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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Echte, gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewertung lesen
Sehr interessante Aufgaben.
Freiraum und Förderung in Themen die mich interessieren.
Sehr flache Hierarchien.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch unter den Kollegen fördern. Durch Corona sind neue Mitarbeiter noch nicht genug vernetzt mit Kollegen aus anderen Bereichen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hydrotec Ingenieurgesellschaft für Wasser und Umwelt ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Teilzeitarbeit mit jeder Stundenzahl möglich und veränderbar; zusätzliches Home Office auch bei kurzfristigem Bedarf immer möglich
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hydrotec Ingenieurgesellschaft für Wasser und Umwelt ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte natürlich immer höher sein. Die sozialen Aspekte spielen bei der Wahl dieses Arbeitgebers eine wichtige Rolle.
Transparenz durch offene Gehaltsliste bei Teilnahme.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiter- und Fortbildung ist gewünscht und wird gefördert
5
Bewertung lesen
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt und gefördert, intern wie extern. Intern wird jeden Montag eine Stunde lang ein Teamstermin (die "Montagsrunde") abgehalten, in der Mitarbeitern ihre Themen vorstellen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hydrotec Ingenieurgesellschaft für Wasser und Umwelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Hydrotec Ingenieurgesellschaft für Wasser und Umwelt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hydrotec Ingenieurgesellschaft für Wasser und Umwelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hydrotec Ingenieurgesellschaft für Wasser und Umwelt als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hydrotec Ingenieurgesellschaft für Wasser und Umwelt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hydrotec Ingenieurgesellschaft für Wasser und Umwelt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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