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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • KantineKantine
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

mir fällt nichts ein
Bewertung lesen
Er gibt ungelernten Arbeitsuchenden eine Chance.
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Pünktliche Gehaltszahlung
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Das Weihnachtsfest ist grandios, leider ist das auch das einzige Positive die ich kenne und jemals gehört habe.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Platz reicht nicht aus
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Er bzw.die Vorarbeiter behandeln die Arbeitnehmer respektlos und herablassend. Bei Krankheit wird man nahezu sofort gekündigt.
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Dass man kein Gehör findet, kaum Lob und alles ist Verboten. Wir sind erwachsen!
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es wird sehr wenig Rücksicht auf Mitarbeiterbedürfnisse genommen und leider wird diese Tatsache komplett abgeschlagen und wiedersprochen.
Zudem darf man während der Arbeitszeit nicht miteinander kommunizieren, das zieht die Arbeitsmoral, die Laune und auch die Lust dort überhaupt etwas gut zu machen stark runter.
Zu strenge Verhaltensregeln.
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Man sollte die Bewertungen hier ernst nehmen,denn sie entsprechen der Wahrheit. Wer sich hier bewirbt wird nicht glücklich!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wozu, Produktion am Wasserturm wird bald Geschichte sein
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Bei Laborkoordinator besser gucken ob alles richtig ist. Mehr Geld geben für alle.
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Man sollte akzeptieren,dass Arbeitnehmer auch mal krank werden.(Viele Mitarbeiter haben Angst den Job zu verlieren, kommen krank zur Arbeit und stecken dann die gesunden Kollegen an.) Die Mitarbeiter sollten mit Respekt behandelt werden.
Bewertung lesen
Komplette Struktur des Unternehmens überarbeiten. Mitarbeiter mit dem Respekt behandeln, den man selbst gern erfahren möchte.
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Die oberste Führungsebene genauer unter die Lupe nehmen. Flexiblere Arbeitszeiten.
Akzeptieren dass Menschen krank werden vor allem wenn sich so viele Leute wenige WC teilen ohne Desonfektionsmittel und nah beieinander sitzen. Ständiger Druck man darf nicht krank sein. Viele kommen krank zur Arbeit um den Bonus zu bekommen oder aus Angst und stecken alle an. Sehr unfreundliches Personalbüro man mag gar nicht hingehen oder anrufen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,2

Der am besten bewertete Faktor von I. + A. Hark Orchideen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


In einigen Sachen gut.
3
Bewertung lesen
Teilweise in Ordnung, feste Kollegenstrukturen. Als Neuling oder kein Teil der vorhandenen Strukturen wird man teilweise ausgegrenzt und/oder verbal denunziert.
3
Bewertung lesen
Unter den Mitarbeitern selbst ist alles normal und im grünen Bereich. Allerdings ist die Diskrepanz zwischen Führung und Mitarbeiter sehr stark
4
Bewertung lesen
In der Produktion guter Zusammenhalt, ansonsten kämpft jeder für sich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von I. + A. Hark Orchideen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


möglich, wenn es nichts kostet
1
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Kannst du werden Vorarbeiter.
2
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Weiterbildung? Kennt La familia nicht
1
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Keine Schulungen oder sonstiges. Ist auch nicht gewünscht...man könnte sich ja für andere Jobs qualifizieren...
1
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Nicht wirklich. Man kann nur Vorarbeiterin werden,sonst nichts.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • I. + A. Hark Orchideen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet I. + A. Hark Orchideen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei I. + A. Hark Orchideen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
I. + A. Hark Orchideen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
I. + A. Hark Orchideen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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