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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtIch war als Berufseinsteiger bei einem Kunden vor Ort im Einsatz. Aspekte wie Arbeitsbedingungen kann ich deshalb für ibb nicht beurteilen.
ibb ist sehr berufseinsteigerfreundlich. Die ausgezeichnete CAD-Schulung vor Beginn des Arbeitsverhältnisses macht den Übergang ins Berufsleben sehr angenehm.
Nach der Einstellung wird man zügig an einen Kunden vermittelt, wobei versucht wird, so gut es geht auf die eigenen Wünsche (z.B. bezüglich des Standorts) zu achten.
Überhaupt hatte ich immer den Eindruck, dass sich für mich beim Kunden eingesetzt wird. ...
Ich habe vor meiner Festeinstellung eine hervorragende CAD-Ausbildung in der Zentrale in Petersberg genießen dürfen. In meinen vier Jahren bei ibb wurde ich im Umgang mit Creo, NX und Inventor geschult.
Zu den Kunden von ibb gehören die modernsten MB-Unternehmen Deutschlands, worunter auch Global Player sind. Wer sich gut anstellt, wird dort gleich übernommen. Wenn nicht, kann man damit trotzdem seinen Lebenslauf extrem aufwerten.
dass meine Vorschläge immer angehört werden und manches wird sogar umgesetzt und es gibt jede Woche frisches Obst
Super Unterstützung bei der Projektsuche und als Einstieg ins Berufsleben oder nach längerer Pause
Flexible Arbeitszeiten, netter und fairer Geschäftsführer.
Das Gehalt wird relativ spät überwiesen; ich verstehe ja, dass die ibb erst die Abrechnung der Stunden bei dem Kundenbetrieb machen musste, aber dennoch halte ich es nicht für vertretbar, den Mitarbeiter bis Mitte des nächsten Monats auf die Gehaltszahlung warten zu lassen, wenn die Miete jeden Monat pünktlich am ersten Tag abgezogen wird. Die ibb hat natürlich nie später als an dem im Arbeitsvertrag festgelegtem Datum überweisen, trotzdem denke ich, dass das etwas schneller gehen sollte.
verkehrstechnisch (öffentlich) nicht gut an Fulda angebunden
- Kein WILLKOMMEN
- Kein echte Prozessen
- IBB sagt, dass man für Fragen und Erklärungen andere Kollegen fragen soll
- das Gehalt ist nicht so gut und IBB sagt viel Ausrede wegen Gehaltserhöhung. Natürlich will IBB, dass ich für alle bezahlen und, später, vergleich
Es gibt kein Hilfe wenn man ein Unfal in Dienstreise hat. Man will, dass Mitarbeiter zu arbeiten geht falls es noch möglich. Man muss hotels, Zugtickets uvm selbes bezahlt. IBB bezahlt je 15 des Monats auch wenn die Vertrag früher gekündigt ist
Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen aktiv angeboten. Vor allem zum Thema Toleranzen und dem neuen ISO-GPS System hätten wir uns eine Weiterbildung erhofft.
Es gab jedes Jahr ein Weihnachtsessen beim Einsatzort, was sehr gut bei den Kollegen ankam. Jedoch waren die Sommer-Events immer in der Nähe von Petersberg, und somit zu weit weg für uns. Wenn man vielleicht eine Fahrgemeinschaft vorab organisierte, würden viel mehr Leute kommen.
Arbeitszeit an die Arbeitszeit im Kundenunternehmen anpassen
Den Mitarbeitern häufiger ein positives Feedback geben.
Ich sage es mal so: Nicht die Unternehmen sind die Kunden von Zeitarbeitsfirmen. Nein, es sind die Arbeitnehmer, die dann an andere Firmen ausgeliehen werden. Und wenn einfach nur into the blue Leute eingestellt werden um Outcome zu bekommen, dann habt ihr bei ibb eins vergessen, wir sind Menschen mit Gefühlen und keine Maschinen.
Auch wenn alles im Kundenbetrieb läuft, vielleicht einfach öfter den Kontakt zu Mitarbeitern suchen.
Aufgrund von Corona war dies nicht möglich, aber ein gemeinsames Abendessen mit allen Mitarbeitern aus der Region wäre super.
Der am besten bewertete Faktor von ibb house of engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Am Anfang ist alles neu und interessant wenn man jedoch eingearbeitet ist übernimmt man die Aufgaben die die Angestellten des im Kundenunternehmen nicht machen wollen. Man kann sich die Tätigkeit in der Regel nicht aussuchen.
Einsatz in der Entwicklungsabteilung bei einem Großkonzern mit vielfältigen Themengebieten.
wegen der vielen Kunden auch sehr abwechslungsreich, aber auch herausfordernd
Abhängig vom Kunden. In meinem Fall waren die Aufgaben sehr interessant und ich hatte viel Freiraum bei der Bearbeitung.
Man darf seine Aufgaben selbstbestimmt durchführen und lernt dabei sehr viel für die Zukunft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ibb house of engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Grundgehalt kommt auf das eigene Verhandlungsgeschick an. Mit den vollen Tariefzuschlägen verdient man meist als ein Festangestellter im Kundenunternehmen.
Ich habe nach dem Arbeiten bei ibb weniger Geld als vorher. Finanziell muss ich immer noch daran knabbern, dass ich bei ibb gearbeitet habe.
Es entspricht mein Erfahrung nicht. Es lohnt sich nicht
Als Quereinsteiger durchaus angemessen.
Für jemanden mit mehrjähriger Berufserfahrung in vielen Bereichen, die für den Kunden
relevant waren, war das Gehalt nicht angemessen. Im Kundengespräch wurde die relevante Berufserfahrung explizit von ibb hervorgehoben, beim Gehalt dann zuerst gar nicht berücksichtigt. Es wurde ein Gehalt auf dem Niveau eines Absolventen ohne relevante Berufserfahrung angeboten. Erst bei Nachverhandlung hat man sich dann "nochmal meine Erfahrung genauer angeschaut". Sowas macht man bei ibb also nicht gleich. Man versucht seinen Profit zu steigern indem man hofft, dass die ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Die internen CAD-Schulungen sind sehr gut. Hier konnte ich einiges dazulernen, nicht nur in Bezug auf die unterschiedlichen Funktionen der Programme, sondern auch bezüglich eines methodisch sauberen Konstruierens. Durch die Schulung konnte ich selbst erfahrenen Mitarbeitern beim Kunden noch einige Dinge zeigen. Darüber hinaus kann ich die Weiterbildungsmöglichkeiten nicht beurteilen.
Man wird in den notwendigen Programmen geschult. Jedes Projekt ist im Prinzip wie eine Weiterbildung.
Ein Aufstieg ist als externer MA nicht möglich. Weiterbildungen wurden nicht angeboten.
durch die Trainingszentren im Haus gute Möglichkeit sich weiterzubilden
Gerade für den Berufseinsteiger ist das sehr gut, auch bei verschiedenen Kunden und Bereichen, Einblicke zu gewinnen. Von Standorten hin und her zu springen, ist aber auch auf Dauer nicht so gut.
