Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte2 Pausen . eine a 15 min und eine a 30 min Mann zwischen 12:00 und 13:00 Uhr dann machen
- Schöner Garten für die Mittagspause
- Klimatisierte Büros
- IT Ausstattung sehr gut
Tolles Team, abwechslungsreiche Aufträge, alle gehen respektvoll miteinander um, schöner Garten um in der Pause abzuschalten, ich fühle mich rundum wohl.
Super nette Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten, angenehmer Umgang der Vorgesetzten zu Mitarbeitern.
Geschäftsführung mit Herz, Mitarbeiter sind nicht nur Mitarbeiter sondern auch Menschen mit Bedürfnissen.
- Wertschätzung mangelhaft
- Kommunikation der Vorgesetzen bei Problemen sehr schlecht
- Kein Raum für berufliche Entwicklung
- Die Arbeit in manchen Abteilungen ist eintönig jede Woche läuft gleich ab, mit den selben aufgaben.
- Aufgaben müssen nach Schema F erledigt werden, kein Platz für Kreativität
Monotone Arbeit auf Dauer Langweilig
Kaum Möglichkeiten auf Aufstieg
Gehalt
Bei neuen Mitarbeitern sollte auf eine gute Mischung aus jüngeren und älteren Personen sowie einem besseren Verhältnis der Geschlechter geachtet werden.
- wenig bereit sich weiterzuentwickeln > z. B. homeoffice ermöglichen
- starre Hierarchien
Teilweise lückenhafte Kommunikation
- Mehr und bessere Wertschätzung. Selbst wenn an der geleisteten Arbeit alles passt bekommt man ein "Gute Arbeit oder gut gemacht" nur selten bis gar nicht zu hören.
- Kommunikation. Bei Problemen oder Dingen die nicht so laufen wie sie sollen diese auch offen ansprechen
Abwechslungsreichere Gestaltung...Abteilungsübergreifende Arbeit.
- Mitarbeiter mehr einbinden (ggf. Hierarchien abbauen)
- mehr Vertrauen in Mitarbeiter (Leistung statt Anwesenheit anerkennen)
- Abteilungen und Arbeitsabläufe MIT den Arbeitnehmern verbessern
Nichts, passt alles so!
Der am besten bewertete Faktor von ICT Werbeagentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Normal wie überall auch
Es sind überwiegend junge und auch einige ältere Kollegen hier, die zum Teil schon lange dabei sind. Es ist eine gute Mischung, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht.
Der Altersdurchschnitt ist eher niedriger, aber auch unsere älteren Kollegen werden respektvoll behandelt.
Viele Mitarbeiter sind schon seit Jahrtehnten dabei!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICT Werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Möglichkeit meiner Meinung nach.
Außer für Abteilungsleitungposten mir nicht bekannt.
