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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man sein ganzes Berufsleben lang immer das Gleiche machen will, als kleiner Mitarbeiter bleiben möchte, keinen Kontakt zur Geschäftsführung hat und den Kopf nicht anstrengen möchte, dann ist dieser Arbeitgeber in Ordnung für einen
- Relativ gute Flexibilität
- tolle Kolleginnen
so tun als ob es der bester Arbeitgeber wäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer etwas bewirken und ehrlich sein will, hat hier schlechte Karten. Gefragt sind nur Mitläufer
- sehr schlechtes Arbeitsklima
- keine Bereitschaft der GL etwas zu ändern
wirklich zukunftsorientiert handeln
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmenswerte entwickeln
- Führungskräfte, die nicht dahinter stehen rauswerfen
- Mitarbeiterinnen motivieren statt frustrieren
- eine faire Kultur schaffen
Wechsel der Geschäftsführung, aber das geht ja nicht
mehr auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wert legen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am besten bewertete Faktor von IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch "Gleitzeit", die zum Glück nicht richtig durchgesetzt/kontrolliert wird, kann man eine gute Work-Life-Balance haben.
Durch eine modernere Gleitzeitregelung, Homeoffice etc. sehr gut.
Gleitzeit sowie Homeoffice werden angeboten
Die finde ich sehr ausgeglichen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Enttäuschend! Eigenständig denkende Köpfe sind unerwünscht. Gesucht werden keine Mitarbeiter mit Führungsqualitäten. Stattdessen wird eine konfliktreiche Kultur bewusst gefördert – auch gegenüber externen agieren sie nicht ehrlich
Es gibt immer solche und solche Vorgesetzte. Auch hier ist es im großen und ganzen in Ordnung.
Es gibt sehr nette Vorgesetzte… aber leider auch Ausnahmen.. die ja schließlich die Regel bestätigen…
Kein Stern wäre angebrachter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man arbeitet jahrelang immer am Gleichen, und erst wenn eine Führungskraft gefühlt alle 30 Jahre in Rente geht, ergibt sich vielleicht eine Aufstiegschance
Wird gefördert, aber auch hier mehr und besser bei den jüngeren Mitarbeitern.
Grundprinzip ist da, Umsetzung hat noch gewaltig Luft nach oben frei.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern als eher traditionell.
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