Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuverlässiges Gehalt.
Fair für Rückkehr nach Elternzeit usw.
Gleitzeit, kostenfreie Küchenbenutzung (Kohlensäureversetztes Wasser, Kaffeemaschine)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sollte dringend modernisiert werden. Im Sinne der Arbeitnehmer und der Kunden = den Mitgliedsunternehmen.
Der Personalrat nimmt sich viel zu wichtig.
Schuld wird immer bei den anderen gesucht, starre Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Innovativ und zeitgemäßes Arbeiten mit echtem Mehrwert für die Mitgliedsunternehmen, statt Scheinbeschäftigung mit Positionspapieren und Co., die nichts bewirken.
Leute die nur schlecht drauf sind und nur Ärger machen und lästern einfach einmal rauswerfen
Gerechte Lohnverteilung, bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von IHK Oberfranken ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerade ältere Kollegen und Kolleginnen werden wertgeschätzt und deren Rat immer mal wieder einbezogen
Bunt gemischte Teams. Sehr guter Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Oberfranken ist Interessante Aufgaben mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Langweilig und ohne Sinn. 80% der Jobs dort könnten wegfallen und niemand in der Außenwelt würde es bemerken. Man beschäftigt sich mit sich selbst.
Ja, ävorhanden.
Ungerechte Arbeitsbelastung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt sehr auf die Position und den Vorgesetzten an.
Moderne Weiterbildung im eigenen Haus. Super Team dort.
Weiterbildungen sind gegeben, jedoch bringen sie innerhalb der IHK nichts. Man bleibt an dem Punkt stehen, an dem man in der IHK beginnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IHK Oberfranken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet IHK Oberfranken schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IHK Oberfranken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHK Oberfranken als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.