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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier wird man vom ersten Tag an willkommen geheißen und es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Hier arbeite ich gerne.
Wenn die nicht da sind
Leider nichts
Gute Sozialleistungen
Gesundheitsangebote (zumindest punktuell wie etwa Augenuntersuchung, Obst für Mitarbeiter)
Weg der Erneuerung wurde zumindest in Teilbereichen angetreten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Derzeit kann ich nichts negatives berichten, denn die Arbeit macht viel Spaß und ist Abwechslungsreich.
Verhalten der Vorgesetzten, Führungsstil
Wenn Sie da sind
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Keine Förderung
- Keine finanzielle Verbesserung möglich
- Keine Aufstiegsmöglichkeiten
- Homeoffice-Regelung nicht flexibel
- Kein flexibles Arbeiten
- Führungskompetenzen verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Frischer Wind ist dringend nötig!
Dicht machen
In Mitarbeiter investieren, engagierte und kompetente Mitarbeiter fördern, v.a. durch Weiterbildungsmaßnahmen (1 Tag Arbeitskreis ist k e i n e Weierbildung), Perspektiven schaffen; 360-Grad-Feedback-Gespräche, Führungskräfte in puncto Führungskompetenz auf den aktuellen Stand bringen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von IHK Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig gute
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IHK Wuppertal-Solingen-Remscheid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet IHK Wuppertal-Solingen-Remscheid gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHK Wuppertal-Solingen-Remscheid als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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