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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität
- Mitarbeiter werden stärkenorientiert eingesetzt
- Möglichkeiten seine Leidenschaften mit einzubringen
- Probiert schon neue Geschäftszweige aus
- Ideen der Mitarbeiter werden gehört und sind gewollt
30 Tage Urlaub
Individuelle Förderung, es wird auf den Auszubildenden geachtet und von Ausbilder sehr unterstützt. Im Bereich Ausbildung wird sehr vieles getan und jung und modern gestaltet.
Mitverantwortung und Aufstiegsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig vertriebsorientiert
Ständige Unterbesetzung in der Serviceberatung
- ein oder andere Führungskraft in manchen Abteilungen
- Anerkennung mehr zeigen bei überdurchschnittlicher Leistung
Langsame Fortschritte bei neuen Projekten. Wir sind häufig Innovationsführer, aber setzen die Projekte nicht ausgereift um
Fokus zu wenig auf den jungen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Vertrieb
mehr Wertschätzung, Einarbeitungsstrukturen verbessern
Gerne noch mehr Events für Auszubildende aber auch andere Mitarbeiter. Kommunikation der Geschäftsleitung an die Teams auch noch etwas ausbaufähig.
- noch mehr Neues ausprobieren
- Weiterbildung noch mehr fördern
- mehr Feedback und Anerkennung
Wertschätzung, bessere Bezahlung, Versprechen halten, Perspektiven bieten, Keine Vertrauensarbeitszeit mehr, Du-Kultur, Übergreifendes Angebot von Homeoffice (da wo es möglich ist)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Ihre Volksbank Neckar Odenwald Main Tauber ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Unterschied...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ihre Volksbank Neckar Odenwald Main Tauber ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Zu viele verschiedene Kommunikstionswege für wichtige Informationen
Durchaus noch verbesserungswürdig - aber es wird besser!
Großes Manko!
Oft zu späte oder unklare Kommunikation. Liegt sicher auch an den zu vielen Hierarchien, aufgrund derer ein Entscheidungs- und Kommunikationsweg schier unendlich lange sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
gerne noch weitere Förderungen bei Weiterbildungen wie bisher.
Individuelle Förderung in den Stärken jeden Einzelnen, welche bei der Bereichsfindung beachtet werden und man wird in seinen Zielen extrem unterstützt.
Gute Übernahmechancen, da Personalmangel
Aufstiegschancen begrenzt
für junge Leute kaum Möglichkeiten
Immer wieder ausgeschriebene Stellen
Weiterbildungen werden bezuschusst. Leider werden danach selten eine anspruchsvollere Stelle angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ihre Volksbank Neckar Odenwald Main Tauber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Ihre Volksbank Neckar Odenwald Main Tauber besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ihre Volksbank Neckar Odenwald Main Tauber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ihre Volksbank Neckar Odenwald Main Tauber als eher modern.
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