Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen International Institute for Studies and Cooperation (IISC)?

International Institute for Studies and Cooperation (IISC) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet International Institute for Studies and Cooperation (IISC) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen International Institute for Studies and Cooperation (IISC) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von International Institute for Studies and Cooperation (IISC) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei International Institute for Studies and Cooperation (IISC) wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei International Institute for Studies and Cooperation (IISC) als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die vielen Unwahrheiten.

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Verbesserungsvorschläge

Transparenter zu sein. Keine falschen Versprechungen zu tätigen. Keine Hoffnungen erwecken.

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von International Institute for Studies and Cooperation (IISC) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wurden halbjährige Weiterbildungen versprochen. Allerdings fanden keine statt und auf die Nachfrage wurde immer gesagt es wird sich drum gekümmert.

Januar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

International Institute for Studies and Cooperation (IISC) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet International Institute for Studies and Cooperation (IISC) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen International Institute for Studies and Cooperation (IISC) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei International Institute for Studies and Cooperation (IISC) als eher modern.