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What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.2Salary/Benefits
- 3.4Image
- 3.2Career/Professional development
- 3.8Working atmosphere
- 3.4Communication
- 4.1Collegiality
- 3.7Work-Life Balance
- 3.7Leadership behavior
- 3.6Interesting tasks
- 3.5Working conditions
- 3.9Environmental and social responsibility
- 4.1Equality
- 4.0Interaction with older colleagues
Jobs
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Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Ikano Bank AB (publ)
Industry average: Banking & Investment Management
Employees at this company especially notice the following factors: Put customers' needs first and Helpful colleagues.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Ikano Bank AB (publ)
Industry average: Banking & Investment Management
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 86 employee reviews.
Team events- Health-promoting measures
- Parking
- Discounts
- Pension plan
- Flexible working hours
- Home Office
- Company phone
- Internet access
- Company physician
- Coaching
- Good transport links
- Accessible
- Cafeteria
- Company car
- Meal allowance
- Stock or equity options
- Childcare support
Other company profiles
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What employees say
What employees like
PULS - die Mitarbeiterumfrage die regelmäßig gemacht wird.
Nur mit den Ergebnissen kann man dann schlecht umgehen. Viele Workshops und bla bla für nichts. Es geht weiter wie bisher.
Den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern und das man immer versucht eine Lösung zu finden.
Offene und transparente Vorgesetzte
Massagen und weitere Gesundheitsangebote
ich fühle mich sehr wohl, ich bin mit allen auf Augenhöhe vollkommen unabhängig von Position oder Alter, ich identifiziere mich mit den Werten und stehe voll dahinter, Ideen werden gerne gehört und oft auch umgesetzt, es gibt viele Benefits dafür dass wir ein mittelgroßes Unternehmen sind, Kollegen werden als Menschen und keine Nummern wahrgenommen
Die Vielfalt
What employees don't like
Wir könnten sehr viel mehr erreichen und bewegen, wenn man auf Landesebene entscheiden könnte.
Es werden keine Entscheidungen mehr in Deutschland getroffen. Die Mitarbeiter müssen bei schlechten Bedingungen arbeiten und liefern. Workload passt nicht zum Anzahl von FTE. Alle sind gestresst und viele werden leider krank.
Dass etwas anderes propagiert wird als es in der Praxis gelebt wird. Nur etwas aufzuschreiben heißt nicht, dass es dann auch so gelebt wird.
Gehalt könnte besser sein
Es sollte besser mit Schicksalsschlägen von Mitarbeitern umgegangen werden. In Krisen nicht immer auf "den schriftlichen Arbeitsvertrag" hinweisen!
Suggestions for improvement
Lebt endlich eure selbst ernannten Werte!!!
Schaut euch auch mal eure so genannten Führungskräfte kritisch an, denn oft fängt der Fisch an vom Kopf ... ihr wisst schon.
Prozesse müssen noch weiter vereinfacht werden.
Weg von den vielen und unnötigen Kontrollmechanismen (genaue Erfassung aller Tätigkeiten, minutengenau, um das noch zu optimieren und noch schneller zu arbeiten.
Jede Minute die man zu lange in der Küche war im Monatsgespräch zu analysieren. Begründung abgeben warum man, innerhalb 1Stunde 2mal auf der Toilette war und nicht während der Bildschirmpause gegangen ist.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, mehr Flexibilität
Karrierepläne für Mitarbeiter um die Guten nicht nach ein paar Jahren schon wieder zu verlieren, Mix aus variablen und fixen Gehaltsbestandteilen um die Performance zu steigern
Was besser laufen könnte/müsste, liegt zumeist nicht in der Hand der deutschen Zweigniederlassung. Einiges befindet sich bereits in einem transformatorischen Prozess und wird sicher bald besser.
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
4.1
The highest rated factor of Ikano Bank AB (publ) is Collegiality with 4.1 points (based on 19 reviews).
Ich habe super Kollegen mit denen ich gerne Zeit verbringe. Es ist nicht aufgesetzt und fast alle sind gut gelaunt. Es gibt aber auch einige 'alt eingesessene Mitarbeiter' die schon lange nicht mehr arbeiten und darüber hinaus auch noch meckern. Diese Leute sind aber nur eine Randerscheinung
Ich war immer erstaunt, was dieses kleine Team auf die Beine stellt. Aber wie überall ziehen natürlich nicht alle gleich intensiv mit. Trotz der grenzüberschreitenden Teams klappt es (meistens) super, da kommen vor allem die mit zurecht, die das nötige kulturelle Fingerspitzengefühl haben.
Die Zusammenarbeit ist sehr gut. Mir wird in den allermeisten Fällen weitergeholfen, wenn ich Unterstützung brauche.
Die Zusammenarbeit ist gute, konstruktive und bereichsübergreifend
wie jemand zuvor bereits gut beschrieb - geteiltes Leid ist halbes Leid
Lowest rated: Salary/Benefits
3.2
The lowest rated factor of Ikano Bank AB (publ) is Salary/Benefits with 3.2 points (based on 20 reviews).
Naja, auch hier sage ich mal Standard auf durchschnittlichem Niveau
Keine Tarifverträge wie bei anderen Banken. Langjährige Mitarbeiter im Unternehmen werden finanziell vernachlässigt
Das Gehalt liegt leider deutlich unter dem Marktstandard und man sollte sich den Vertrag lieber zweimal durchlesen. Sonst erwartet einen eine böse Überraschung, sollte man zu einem ungünstigen Zeitpunkt kündigen. Als richtig toller Benefit werden jedoch kostenlose Massagen angeboten und vor Corona gab es regelmäßige Mittagessen und eine kleine Frühstücksauswahl an vorgegebenen Tagen. Es wird sich nach wie vor in Stellenausschreibungen mit Benefits geschmückt, die meiner Meinung nach keine besonderen Benefits heutzutage mehr darstellen (z.B. kostenloses Wasser...).
Das Gehalt ist nicht konkurrenzfähig zu Banken im benachbarten Frankfurt. Sozialleistungen wurden zuletzt eingeschränkt (kein Urlaubsgeld, minimale Gehaltssteigerung)
Deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Bonus, wirkliche Gehaltserhöhungen oder sonst irgendeine leistungsbezogene Anerkennung Fehlanzeige.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.2
Career/Professional development is rated with an average of 3.2 points (based on 16 reviews).
auch hier verdienst sich die Bank keine Lorbeeren. Um Weiterbildung muss man oft sehr lange betteln und ob dann etwas passiert ist auch ungewiss.
Nach Weiterbildung kann man fragen, wird nur zur Kenntnis genommen, mehr wird nie passieren!
Wenn man bereit ist Englisch zu sprechen und sich mit Schweden zu vernetzen, hat man auch in Deutschland tolle Möglichkeiten seine Karriere zu gestalten. Wir haben viele Deutsche Mitarbeiter in verantwortungsvollen Position mit Berichterstattung nach Schweden.
In einem kleinen Unternehmen sind die Möglichkeiten begrenzt aber machbar. Man kann vor allem in verschiedene Geschäftsfelder wechseln. Im Punkt Weiterbildung ist man selbst gefragt, da gibt es Verbessungspotential.
Hier kommt es auf den Bereich an, in dem man arbeitet, ich konnte durch meine Aufgaben sehr viel (kennen-) lernen, was mich weitergebildet hat und mir im Folgejob sehr nützt. Budget für Trainings und Weiterbildungen, wenn man es formeller mag, ist nicht so riesig, aber wo ein echter Bedarf ist, wird es möglich gemacht.
Questions about reviews and salaries
- Ikano Bank AB (publ) is rated an average 3.8 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Banking & Investment Management (3.7 points), Ikano Bank AB (publ) is better. Based on 2 year ratings, 57% of employees and applicants would recommend Ikano Bank AB (publ) as an employer to others.
- Based on overall 84 ratings, 48% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 20 culture reviews, employees perceive the company culture at Ikano Bank AB (publ) as rather modern.