Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungAls Schichtleitung muss man das Mädchen für alles spielen. Neue Mitarbeiter einlernen, Fehler ausbaden, und und und. Besonders neue Mitarbeiter sollten nach der norm vom Chef eingearbeitet werden & für Ihre Fehler vorm Chef gerade stehen.
Chef sollte sich nicht einen liebling aussuchen, dem alles geglaubt wird und von dem die anderen regelmäßig schlecht geredet werden. Hat ständig zu Gesprächen geführt in denen man sich Vorhaltungen anhören musste welche teilweise nicht einmal stimmten. Außerdem hat man sich sehr unter druck gesetzt gefühlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von immergrün Offenburg ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie gesagt, ich wurde nicht bezahlt und hatte keinen Vertrag, weil ich nicht in Deutschland gewohnt habe, sondern in Frankreich.
