Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Familiäres Umfeld, super Onboarding, man fühlt sich wie zuhause.
Tolles und vielfältiges Schulungsprogramm.
Interessante Aufgaben.
Home office wird ermöglicht.
Es ist ein Segen, dass der Feierabend irgendwann eintritt!
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend.
Das Onboarding ist sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dokumentenmanagement und Kommunikation der verschiedenen Abteilungen.
Innovationen haben stark nachgelassen (IVDR blockiert?)
Es besteht keinerlei Bereitschaft zur Verbesserung, und die Führungskräfte scheinen auf einem anderen Planeten zu leben!
Kommunikation
ES handelt sich hier um eine destruktive Führung, denen die Kompetenz fehlt, das Unternehmen nach vorne zu bringen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation früher war mittelmäßig, jetzt ist es deutlich schlimmer geworden.
Als erste schritt Orgacharts aktuell halten damit es einfacher ist die richtige Ansprechpartner zu finden.
Die Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern fehlt. Die Aufgaben werden nicht anständig priorisiert und geplant, sodass Arbeitnehmer gezwungen sind, unter Zeitdruck zu arbeiten. Wenn dann Fehler entstehen, ist der Umgang desaströs.
Angesichts der Tatsache, dass viele Anliegen bereits geäußert wurden, jedoch ohne jegliche Reaktion seitens des Unternehmens, erscheint es sinnvoller, vorerst keine weiteren Kommentare abzugeben.
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
Es gibt keine Wertschätzung, Vertrauen sollte aufgebaut werden, wichtige Infos für MA sollten vermittelt werden; Geschäftsführung ist geschäftsschädigend
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Immucor medizinische Diagnostik ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Unternehmen legt viel Wert auf Vielfalt, demensprechend ist auch bundgemischt unabhängig von Alter, Religion, Hautfarbe oder ähnliches.
Viele Frauen in der Führungskraft.
Viele Frauen in Führungspositionen. Gleichberechtigung und Diversity wird vorbildlich gelebt.
Viele Frauen in Führungsebenen.
Definitiv Gleichberechtigung, gar kein Zweifel (alle drei Manager der R&D sind Frauen)
Hier kann ich eigentlich nur eins sagen: So sollte es in jeder Firma sein, die etwas auf sich hällt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immucor medizinische Diagnostik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die rechte Hand weißt nicht was die linke tut.
Kommunikation zwischen den Abteilungen findet zwar statt, allerdings geht es mehr um Schuldzuweisungen als um effiziente Kommunikation
In der Abteilung top; zwischen den Abteilungen manchmal schwierig
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens lässt stark zu wünschen übrig. Informationen werden unzureichend weitergegeben, was zu Missverständnissen und Fehlern führt.
Informationen werden zu viele zurückgehalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Mitarbeiter werden nicht aktiv gefördert, und es fehlt an Investitionen in ihre berufliche Weiterentwicklung.
regelmäßige Angebote; spezielle Wünschen müssen angefragt werden
Hierzu kann ich noch nicht viel sagen, da ich erst vor Kurzem im Unternehmen eingestiegen bin.
Es werden frequent Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Für bestimmten Abteilungen funktioniert wunderbar, machen steil nach oben Karriere.
Jeder Menge Weiterbildungsangebot.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Immucor medizinische Diagnostik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Immucor medizinische Diagnostik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Immucor medizinische Diagnostik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Immucor medizinische Diagnostik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Immucor medizinische Diagnostik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Immucor medizinische Diagnostik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik