Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Aufgaben
Das internationale Vorgesetzte nicht einmal wissen, was der MA tut.
Der am besten bewertete Faktor von Impulse Dynamics Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr unterschiedlich und kaum Erhöhungen möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Impulse Dynamics Germany ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Keine Gleitzeit für Büro.
Keine benefits die wirklich etwas bringen. Zumindest im deutschen Unternehmen.
Bewertung der internationalen Erwartungen aus der Zentrale USA
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden. Werden auch nicht angeboten keine Entwicklungsmöglichkeit.
