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Inceptum Business Solutions GmbH / SAP Channel Partner als Arbeitgeber
Inceptum
Business
Solutions
GmbH
/
SAP
Channel
Partner
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder wird hier akzeptiert wie er ist und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Wir sind hier alle ein Team!
Hier wird in die Firma, die Produkte und die Mitarbeiter investiert. Wir machen uns fit for future.
dass ich dort nicht mehr arbeite
Es ist wirklich häufig eine lockere und angenehme Stimmung im Haus. Man versteht sich gut und arbeitet gerne miteinander.
Familienfreundlichkeit ist hier Programm und wird auch so vorgelebt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung der Mitarbeiter
den Umgang mit Angestellten + Arbeitskonditionen (Work-Life-Balance, Flexibilität, Gehalt...)
So gut wie alles
Eigentlich nichts, nur manchmal weniger Rücksicht nehmen. Ich kann es verstehen.
Definitiv die berufliche Kommunikation mit den Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der MA überdenken
Mitarbeiter Wertschätzung, Mitarbeiter sind nicht nur Ressourcen
Erstmal nicht die Bewertungen hier faken ;) Das merken die Menschen auch und das spricht nicht für euch.
Ansonsten gebt die Führung vielleicht besser ab und spielt Schach oder sowas. Da geht man den Leuten nämlich nicht so ins Hirn.
+ Vielleicht sollte man einmal im Jahr eine anonymisierte Mitarbeiterumfrage starten.
+ Den Flurfunk minimieren durch offene Kommunikation mit dem ganzen Team, nicht nur mit einzelnen Kollegen.
Macht so weiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Inceptum Business Solutions / SAP Channel Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr gutes Klima untereinander
Ist durch alle Nationen, Geschlechter und Religionen perfekt. Wir sind ein cooles Team. Es gibt halt immer Menschen, die nicht in dieses Team passen.
Solange bis man seine eigenen Vorteile in den Vordergrund stellen möchte.
Ein Grund hier zu arbeiten. Wer anderes erlebt hat weiss es zu schätzen.
Unter den Kollegen versteht man sich eigentlich immer gut und arbeitet gerne zusammen. Man hält zusammen, aber Ausnahmen gibt es überall.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inceptum Business Solutions / SAP Channel Partner ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Führungskräfte ticken sehr eigen
unprofessionell, herabschauend
An der Kommunikation muss dringend gearbeitet werden. Ziele werden nicht klar definiert und Kritik wird persönlich genommen. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, bis sie selbst auf die gleiche Idee kommen.
Kurzarbeit und erstmal neues dickes Auto vor die Tür gestellt, das nenne ich Motivation
Konflikte werden nicht gelöst, sondern wegdiskutiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Immer möglich wenn man möchte.
Wenn man sich weiterbilden möchte, darf man es normalerweise auch. Man muss es aber konsequent ansprechen.
Auf Wünsche von Mitarbeitern wird immer eingegangen. Wichtig ist zu sagen, was man braucht.
Wird in jeder (sinnvollen) Form unterstützt. Die Skills unseres Teams sind schließlich das Pfund, mit dem wir wuchern!
Gerne, sofern es in der Freizeit erfolgt. Kosten werden nicht übernommen.
Mir gegenüber hieß es: Aber damit verdienst du dann auch nicht mehr!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inceptum Business Solutions / SAP Channel Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Inceptum Business Solutions / SAP Channel Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Inceptum Business Solutions / SAP Channel Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inceptum Business Solutions / SAP Channel Partner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Inceptum Business Solutions / SAP Channel Partner
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Inceptum Business Solutions / SAP Channel Partner
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung