Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
EssenszulageIch finde vor allem die Atmosphäre super, da die Mitarbeiter alle super freundlich sind, auch wenn man nicht direkt mit einander arbeitet.
Freiheit meine Arbeit selber zu taktieren
Familiäre Atmosphäre, nette Kollegen
Faire Arbeitsbedingungen
Klasse Zusatzleistungungen wie Obst, Wasser, bikeleasing
Individuelle Arbeitszeiten
HO-Office Möglichkeit
Obst für Mitarbeiter
Menschen werden arg unterschiedlich behandelt was den Arbeitsschutz betrifft
Viele gute Neuerungen können sich nicht entfallten, weil man immer wieder in alte Muster zurück fällt.
Oben beschrieben
Alte Strukturen. Veränderungen tapu.
Alles geht pro Nase. Alles. Je weiter du im Gesäß vom Vorgesetzten bist umso mehr bekommst du. Leider!
Alle gleich behandeln. Verbesserung der Luftqualität in den Produktionshallen
Führungskräfte/Personalwesen hinterfragen. Dauernder Personalwechsel zeugt nicht von unfähigem Personal sondern von unfähiger Führung die es sich leicht macht indem sie einfach austauscht. Fragliche Firmenkultur / fragliches Image was dadurch nach außen getragen wird.
Bessere Kommunikation
Die Projektleitung und das Personalwesen sollte dringend verbessert werden!
Monetäre Anreize für engagierte Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von indiKar Individual Karosseriebau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr familiäre Stimmung
Je nach Abteilung
Es gibt immer Leute, die schwer in Teams integrierbar sind. In der Hauptsache ist es aber großartig.
Abteilungsabhängig, in meiner Weltklasse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von indiKar Individual Karosseriebau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Hier gibt es Aufholbedarf
Informationen nur hintenrum
Wissensträger werden häufig nicht mit eingezogen. Über Besucher und die aktuelle Lage des Unternehmens wird zu wenig informiert.
Fehlt stellenweise zwischen den Führungskräften, ist man selbst motiviert bliebt trotzdem nichts liegen.
Es gibt keine. Dadurch wird Unruhen und Gerüchteküche immer hoch gehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Jedem stehen alle Wege offen, wenn er sich entsprechend qualifizieren möchte, Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten
es wird vieles angeboten um die Mitarbeiter zu fördern
Mit Leistung kommt Verantwortung und wer sich weiterbilden möchte, kann mit Unterstützung rechnen. Man muss aber beachten, dass nicht jeder Meister sein kann.
Für mich nicht relevant
Null wird nix geboten man darf nicht mal die Abteilung wechseln.
