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Evangelischer 
Verein 
für 
Innere 
Mission 
Frankfurt 
am 
Main
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pflegeheim im Meerholz
Bewertung lesen
Dilas Arbeitsklima und die Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Auch das übergeordnete Unternehmen ist jederzeit bereit die MA zu unterstützen, wo es möglich ist
Bewertung lesen
Die Arbeitszeitmodelle und die Bezahlung sowie die Betriebliche Altersvorsorge.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Persönliche Meinungen über Menschen leider dessen Kompetenz bestimmen laut den Kollegen. Es bilden sich Gruppen, welche ausgewählte MA leider den Alltag vermiesen.
Bewertung lesen
Haus am Urselbach
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Langjährige und ältere MA leichte Tätigkeit vergeben zum Beispiel Fortbildungen in betreuung
Bewertung lesen
Verbesserungsvorschläge in Punkto Kommunikation. Am besten Menschen in Führungsetagen einsetzen, welche auch den Drang verspüren etwas bewegen zu wollen sowie junge Mitarbeiter fördern möchten. Die Persönliche Meinung über Menschen sollte man zuhause lassen.
Bewertung lesen
Mehr MA einstellen, aktive Akquise neuer MA
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Evangelischer Verein für Innere Mission Frankfurt am Main ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir sind ein Team mit einer Altersspanne von ca. 30 - 60+
Ich gehöre selbst zu den Älteren und fühle mich sehr wertgeschätzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelischer Verein für Innere Mission Frankfurt am Main ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Trotz Tarifvertrag wird unterschiedlich bezahlt
1
Bewertung lesen
Trotz Qualifikationen wird das Gehalt einem nicht gerecht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kaum geboten für langjährige altere MA mit Gesundheit Beeinträchtigung
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungsmaßnahmen möglich
1
Bewertung lesen
Aufstiegschancen sind begrenzt, weil die Anzahl der Stellen und auch die Ebenen begrenzt sind.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelischer Verein für Innere Mission Frankfurt am Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Evangelischer Verein für Innere Mission Frankfurt am Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelischer Verein für Innere Mission Frankfurt am Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelischer Verein für Innere Mission Frankfurt am Main als eher modern.

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