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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben sind die modernen Arbeitsbedingungen. Das Büro ist zeitgemäß ausgestattet, und die Arbeitsplätze verfügen über höhenverstellbare Schreibtische. Auch die IT-Infrastruktur ist insgesamt solide und unterstützt die tägliche Arbeit.
Das kollegiale Miteinander wird überwiegend als angenehm wahrgenommen. Innerhalb der Teams herrscht häufig eine gute Stimmung, und auf direkter Führungsebene wird Wertschätzung teilweise gelebt – abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten.
Das er sich stets bemüht das Team zu motivieren
International
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die bestehenden Unternehmensstrukturen und die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen wirken in der Praxis häufig hinderlich für effiziente Arbeitsabläufe. Prozesse sind teilweise uneinheitlich oder nicht klar definiert, was zu Verzögerungen und erhöhtem Abstimmungsaufwand führen kann.
Im Bereich Human Resources entsteht der Eindruck, dass Anliegen von Mitarbeitenden nicht immer zeitnah bearbeitet werden. In einzelnen Fällen bleiben Themen länger offen, wodurch sich Situationen unnötig zuspitzen können.
Auch im Finance-Bereich wirken Prozesse und Vorgaben nicht durchgängig konsistent. Änderungen erfolgen teilweise kurzfristig und nicht immer transparent. ...
Verträge laufen nur 1 Jahr
Man ist nur freundlich beim Bewerbungsgespräch.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation
Ehrliche Kommunikation
Strukturierte Abläufe
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INNOCEAN X ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keiner redet Klartext
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INNOCEAN X wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet INNOCEAN X schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INNOCEAN X als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INNOCEAN X als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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