Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Institut für Berufs- und Sozialpädagik e. V., Pohlheim?

Institut für Berufs- und Sozialpädagik e. V., Pohlheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Institut für Berufs- und Sozialpädagik e. V., Pohlheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Institut für Berufs- und Sozialpädagik e. V., Pohlheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Institut für Berufs- und Sozialpädagik e. V., Pohlheim das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Institut für Berufs- und Sozialpädagik e. V., Pohlheim als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score2 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nur projektbezogene Zeitverträge.

April 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn erhöht die Chancen, dass die AN zufriedener werden.

April 2023Bewertung lesen

Nicht nur die Arbeitgeber, sondern auch zu großen Teilen die Politik bestimmt bei der Begleitung zwischen Schule und Beruf und der außerbetrieblichen Ausbildung die Arbeitsbedingungen. Ich fände es gut, wenn der Bereich besser anerkannt und bezahlt würde.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für Berufs- und Sozialpädagik e. V., Pohlheim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Diese befristeten Verträge sind in einem Berufsumfeld, in dem eine unterstützende Bindung für die Teilnehmer wichtig ist, eigentlich ein No Go.

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