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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenarbeit und Firmenklima
Spannende, innovative Projekte in der PV- und BESS-Branche. Tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale Ausrichtung und viele Entwicklungsmöglichkeiten
Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation! Eigenen Ideen werden akzeptiert und können mit eingebracht werden.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einer offenen und wertschätzenden Kommunikation.
Jeder Mitarbeiter erhält pro Jahr ein Weiterbildungsbudget, sehr nettes Team und Homeoffice wird angeboten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich sehe keine gravierenden Nachteile – wie in jedem Unternehmen gibt es Herausforderungen, aber der Umgang damit ist professionell und lösungsorientiert.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation in alle Bereiche wäre zwingend und vor allem in jeder Phase die Firmenphilosophie durchsetzen
Noch mehr interne Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen. Eventuell Homeoffice-Regelungen weiter ausbauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Intec Energy Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht immer offen aber freundlich und zuvorkommend
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem offenen und professionellen Miteinander. Es gibt ein starkes „Wir“-Gefühl und eine motivierende, dynamische Umgebung. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
familiäre Atmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intec Energy Solutions ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
schwierig. Es werden nicht alle Prozesse erklärt oder verbindlich durchgesetzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
INTEC befindet sich aktuell in einem Wachstumsprozess und ermöglicht mittelfristig und langfristig eine vernünftige Karriereentwicklung; Weiterbildung ist für jeden Mitarbeiter ein muss. Es gibt vereinbarte Budgets, die jeder Mitarbeiter im Jahr dafür verwenden darf.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, sei es durch interne Schulungen, externe Seminare oder spannende Projektaufgaben. Karrierewege sind klar und erreichbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intec Energy Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Intec Energy Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intec Energy Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intec Energy Solutions als eher modern.
Puls
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