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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Integer Germany
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Integer Germany
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • RabatteRabatte
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

100% Home Office (Was ohne Anwalt leider auch schon weg wäre)
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Die Firmenfeiern sind sehr gut organisiert.
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Sehr netter und professioneller Umgang
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ein sehr nettes team. alle gehen nett und rücksichtvoll miteinander um. mehr freundinnen als kolleginnen
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Tolles Praktikum mit hoher Selbstständigkeit und abwechslungsreichen Aufgaben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt kaum schöne Tage durch all dem oben genannten... Man verdient nicht gut, steigt nicht auf, macht jeden tag dasselbe, Jede Woche Überstunden und keine Benefits ausser remote work. Wie man behandelt wird brauchen wir garnicht erst erwähnen.
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Zu viele Überstunden, ungeeignet für Leute mit Familie und Hobbies
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Menschliche Defizite wie es üblich ist in der Werbebranche. Alles Lug und Trug.
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Haben die Firma runter gewirtschaftet
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wurde alles geäußert. Mehrmals. Aber was weiß man als Supporter schon...Eigentlich ist man auch nur ein Praktikant mit einem etwas längeren Lebenslauf. An dem Punkt gilt also: kompletter Neustart.
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Bessere Arbeitsbedingungen schaffen
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Alkohol während der Arbeitszeiten verbieten. Mehr Toiletten.
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kaffeekapseln abschaffen wäre besser für die umwelt
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Privat ist privat! GF einfach mal wieder arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Integer Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Team ist richtig klasse und alle sind Verbündete
5
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Die paar übrig geblieben von den Langzeitkollegen halten zusammen
3
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tippitoppi!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Integer Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen und keine Lern-Programme etc.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Integer Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Integer Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Integer Germany als eher modern.