Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts!
Es gab Wasser umsonst
Mein Arbeitgeber bietet mir die Möglichkeit einen wirklich interessanten Beruf zu erlernen.
Viele unterschiedliche und neue Aufgaben werden mir sehr oft zugeteilt, damit ich bestens für den Einstieg ins Berufsleben vorbereitet bin.
Mir wird sehr viel Wissen vermittelt und man achtet auf eine gute Kommunikation, damit erst gar keine Zweifel oder Missverständnisse entstehen.
Die Arbeitsbedingungen sind mehr als fair.
Die angenehme Atmosphäre auch mit den Vorgesetzten. Es ist auch schön, daß wir viel Spaß miteinander haben und gerne zusammen arbeiten. Wenn es darauf ankommt, dann halten wir zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal vernünftig behandeln.
Bessere Kommunikation
Grüppchen Bildung vermeiden
Mit den Betroffenen Mitarbeitern Reden und nicht mit dem Vorgesetzen (Lagerleitung)
„Betriebs und Buchhalterische Leitung“ sollten im Hintergrund agieren und Personal und Orgnisationskompetenzen dem geeigneten Personal überlassen bzw. Anstellen. Dann kann das Unternehmen Zukunftsorientierter am Markt überleben.
kann ich nichts zu sagen, da ich zufrieden bin :)
keine - nur weiter sol
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Intercon Tierbedarf - RinderOhr.de ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
War OK Arbeitszeiten waren angemessen.
Termine durften nicht während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Es besteht die Möglichkeit der Gleitzeit - private Termine werden immer berücksichtigt. Finde ich sehr gut.
Auch dies kann ich nur als "angenehm" bewerten.
Arbeitszeiten sind top da doch sehr felxibel
Angenehme Arbeitszeit
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intercon Tierbedarf - RinderOhr.de ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit den Richtigen Kollegen war der Zusammenhalt da.
Andersrum wieder mit einigen überhaupt nicht .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Was nicht ist, kann noch werden! :)))
Ist noch eine kleine Firma, ist aber sehr am wachsen - war einer der ersten und jetzt sind es bereits über 20 Kollegen und Kolleginen - werden immer neue Abteilungen erstellt und dafür werden natürliche die "älteren" Mitarbeiter intern bevorzugt bevor neu gesucht wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intercon Tierbedarf - RinderOhr.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Intercon Tierbedarf - RinderOhr.de besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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