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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Der Standort ist mit dem Auto gut erreichbar, auch wenn es nicht gerade um die Ecke ist.
- Die Hierachie ist flach. Man hat viele Freiheiten, manchmal zu viele.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Obwohl man seine Leistung bzw. Erfolge in kürzester Zeit erbracht hat, wurde es nicht immer anerkannt geschweige gewürtigt worden!
Auch wenn der Vertrieb nach Zahlen gemessen wird, muss man die aktuelle Corona-Situation und die daraus resultierenden Kundenfeedbacks akzeptieren. Daher kann man nicht erwarten, dass in dieser Zeit super viel Umsatz gemacht wird. Hier hat man meiner Meinung nach kein Verständis der geplanten Umternehmensziele mit der tatsächlichen Realität im Markt. Da muss das Unternehmen noch sensibler werden und nicht nur auf ...

Verbesserungsvorschläge

- Engere Betreuung zu den Mitarbeitern
- Die innerbetriebliche Kommunikation muss definitiv verbessert werden! Vor allem zum Hauptsitz.
- Struktur und Prozesse mangelhaft, muss daher noch optimiert werden.
- Warenwirtschaftsystem ist veraltet, zu kompliziert und dauert viel zu lange von der Erfassung der Ware, Lieferschein und Angebot erstellen bis hin zur Rechnung schreiben. Auch können die nicht verfügbaren Artikel gebucht werden, erst bei Eintreffen der Ware.
- Habe des öfteren PC Probleme gehabt und konnte nicht weiter arbeiten, da Windows ...

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von INTERCONT Großhandels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kleines Team mit insgesamt 9 Mitarbeiter.

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTERCONT Großhandels ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kommunikation zu den Geschäftsführern kann eindeutig verbessert werden. Verschiedene Meinungen und Ansichten sind hier verteten, das leider nicht zu einem Ziel führte! Und daher zu öfteren Missverhältnissen/-verständnis kam.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wurde nicht angesprochen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INTERCONT Großhandels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet INTERCONT Großhandels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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