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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Kollegen waren sehr nett.
Nichts! Er schreit nur rum und schimpft vor den Kindern und Eltern. Null Respekt gegenüber Kollegen! Spricht selbe schlechtes Deutsch aber kritisiert alle anderen!
Das auf persönliche Dinge eingegangen wird.
Das IFZ ist mein erster Arbeitgeber, bei dem ich spüre, dass ich als einzelner Angestellter beachtet werde.
Manche Abteilungen sind hilfreich, leider nicht die relevanten was die Arbeitsatmosphäre betrifft
Transparenz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich wurde in meiner Probezeit gefeuert, ganz zufällig, nachdem ich einer rückwirkenden Gehaltsänderung nicht zugestimmt habe. Dies war nicht mein Fehler übrigens. Mir wurde anfangs ein falscher Betrag vorgegeben im Vertrag, welches ich auch so unterschrieben hatte.
Das Vorgesetztenverhalten geht überhaupt nicht. Eine Führungsposition inne zu haben sich gegenüber jedem und allem respektlos zu verhalten. Und das wirkt sich auch auf die Angestellten aus. Wer Karriere machen möchte und sich bei den Vorgesetzten anbiedert darf sich genauso ohne Konsequenzen gegenüber anderen Verhalten. Da fehlt es an seriösen Supervisoren
Alles! Das er überhaupt als Leitung arbeiten darf sagt einiges über die Einrichtung in Lindenviertel!
Bereichsleitung tut selber nichts und glaubt alles blind was die Leitung sagt! Sowas passiert wenn beide privat befreundet sind!
Keine Transparenz und Wertschätzung. Machtspiele
Langsamkeit
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher sein. Wenn man sich nach außen schon als so sozial präsentiert sollte man das auch in der Realität praktizieren.
Ganz klar mehr respektvoller Umgang der Vorgesetzten mit den Angestellten und eine personelle Neuordnung dea Betriebsates, denn der redet daa Vorgesetztenverhalten eher klein als einem dabei zu helfen in einem sicheren Arbeitsumfeld zu arbeiten
Leitung Wechsel dringend notwendig !!
Aushilfskräfte zur Verfügung stellen.
Bessere Finanzierung von Weiterbildungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Internationales Familienzentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen bei schwierigen Situationen unterstützen sich gegenseitig.
In unserem Team funktioniert es sehr gut. Da wir ein kleines Team sind, ist es sicherlich einfacher.
Die meisten Kollegen*innen sind hilfsbereit und nett.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Internationales Familienzentrum ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr oberflächlich und unpersönlich
Kaputtes Telefon
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Anfrage ob es eine Förderung für eine Weiterbildung gäbe bekam ich zurück ob ich denn nicht liebr erstmal ein Jahr VZ arbeiten wolle und dann die Weiterbilding machen möchte
Der Arbeitgeber bietet auch Weiterbildung
Weiterbildungen finden meist intern statt. Karrieremöglichkeiten sind rar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Internationales Familienzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Internationales Familienzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Internationales Familienzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Internationales Familienzentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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