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isacon 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 26 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die isacon AG ist ein IT-Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf die partnerschaftliche Beratung für Unternehmen aus diversen Branchen. Seit 1998 konzentrieren wir uns überwiegend auf Einführungsprojekte im ERP-Umfeld. Wir beraten Kunden aus allen Segmenten mit professionellen Services bei der Einführung, Optimierung und dem Betrieb Ihrer Unternehmenssoftware.
Im Bereich der Einführung und Betrieb von Kernbanksystemen verfügen wir ebenfalls über weitreichende Expertise.
Als Aktiengesellschaft in privater Hand sind wir agil genug, um schnell und flexibel auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren.
Unsere qualifizierten Berater bilden den Kern unserer Dienstleistungen. Fundierte Projekterfahrung bringen wir aus zahlreichen nationalen und internationalen Projekteinsätzen mit. Unsere Kunden schätzen das Engagement und die Expertise unserer Fachexperten. Seit 2006 sind wir SAP Service Partner und wurden aufgrund erfolgreicher Kundenprojekte im In- und Ausland regelmäßig von SAP mit der "SAP Recognized Expertise" ausgezeichnet. Unsere Leistungen decken den kompletten Lifecycle eines Projektes ab.
Unser Portfolio umfasst des Weiteren auch eigene Lösungen, welche in komplexen Projekten eine erhebliche Qualitätssteigerung und Kostenersparnis bringen.
Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Experten-Teams!

Wir bieten spannende Projekte und Sie die passende Kompetenz!

Produkte, Services, Leistungen

  • Geschäftsanalyse
  • Consulting
  • Produkte
  • Projektmanagement-Beratung
  • Mittelstandsberatung

Erfahren Sie mehr über uns

www.isacon.com

Perspektiven für die Zukunft

Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit sympatischen Teams und der Möglichkeit aktiv die Zukunft der isacon AG mitzugestalten. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine persönlichen Karriereziele zu entwickeln und zu erreichen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Was isacon AG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Zertifizierungen, Mitarbeiterevents, Gesundheitsvorsorge, Direktversicherung, Zeitwertkonto, "Bring-Your-Own-Device"

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Flache Hierarchien

Wir leben einen kooperativen Führungsstil. Eigenverantwortliches Handeln ist für uns der Gestaltungsspielraum des Einzelnen. Aufgrund unserer flachen Hierarchie besteht zwischen Mitarbeitern und Führungskräften immer ein direkter Kontakt, sodass offene Fragen schnellst möglich beantwortet werden können.

Kurze Entscheidungswege

Der direkte Kontakt zu den Entscheidern ist uns wichtig. Keine umständlichen Genehmigungsprozesse. Direkter Austausch – direkte Entscheidung.

Wenig Formalismus

Bürokratie muss sein. Aber bitte so viel wie nötig – so wenig wie möglich.

Viel Pragmatismus

Wir handeln dort, wo gehandelt werden muss, unkompliziert und an die Situation angepasst. Starres Verhalten ist uns fremd.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Business Analyst - Bank Analyzer Consultant (m/w)
  • Projekt Management Assistenz (m/w)
  • SAP BCA Consultant (m/w)
  • IT-Projektleiter mit Schwerpunkt SAP (m/w)
  • SAP Consultant Financial Services / Banking (m/w)
  • SAP CML Consultant (m/w)
  • Testmanager (m/w)
  • SAP Entwickler ABAP / ABAP-OO (m/w)
  • Java-Softwareentwickler (w/m)

https://isaconjobs.heavenhr.com/jobs

Gesuchte Qualifikationen

·

Wir suchen Teamplayer, die ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Talente im Consulting und/oder in der Entwicklung einbringen.

Neben positionsspezifischen fachlichen Anforderungen legen wir großen Wert auf folgende Eigenschaften:

  • Kundenorientierung und wirschaftliches Denken
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Engagement
  • Teamgeist
  • IT-Affinität
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke
  • Qualitätsbewusstsein
  • Flexibilität

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei isacon AG.

  • Marion Herlitzius

    Human Resources

    +49 (0) 6201 259 65 1103

    jobs@isacon AG

    isacon AG

  • Kundenorientierte Reisebereitschaft im In- und Ausland

  • Informieren Sie sich gerne vorab per Telefon!

  • Sind Sie der/die Richtige für unser Team?

    Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@isacon.com

  • Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, leiten wir sie zur Prüfung an die fachlich zuständigen Personen weiter. Wenn uns Ihr Profil überzeugt, führen wir zunächst ein Telefoninterview durch. Um dann eine endgültige Entscheidung treffen zu können, werden wir Sie zu einem persönliche Gespräch einladen.

Standorte

Standorte Inland

isacon AG

Bergstraße 49

69469 Weinheim

Standorte Ausland

isacon AG, Galileo-Galilei-Straße 18, 55129 Mainz

isacon America LLC, Minneapolis, USA

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Management hört zu und Kollegen helfen sich gegenseitig.
Besonders hervorzuheben:
sehr gutes und kollegiales Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen untereinander
Bewertung lesen
Vorgesetze, GL und Backoffice, die sich sehr gut um die Mitarbeiter kümmern.
Bewertung lesen
Familiäres Arbeitsklima
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Menschlischen Umgang.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Wachstum läuft zu langsam.
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Mir ist keine Situation bekannt die ich mit "schlecht" bewerten könnte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen
Bewertung lesen
noch mehr Arbeitszeitflexibilität schaffen, wenn ich es entscheiden dürfte würde ich immer das neueste Equipment ausgeben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von isacon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kollegen auf die man sich verlassen kann
4
Bewertung lesen
Sehr gutes Arbeitsklima, jederzeit hilfsbereit, sehr guter Zusammenhalt
5
Bewertung lesen
Tolles Miteinander
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Rahmen der Firmegröße ok
4
Bewertung lesen
Das ist das Gute wenn das Unternehmen nicht so groß ist, bisher hatte ich kein Problem eine Schulung zu adressieren und zu bekommen...
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater2 Gehaltsangaben
Ø74.100 €
IT Berater2 Gehaltsangaben
Ø61.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
isacon
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT
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