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ISANA NATURFEINKOST GmbH & Co. Produktions- u. Handels KG als Arbeitgeber
ISANA
NATURFEINKOST
GmbH
&
Co.
Produktions-
u.
Handels
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Worklife-Balance, Gehalt kam pünktlich und theoretisch tolle Themengebiete.
Der Familiäre Umgang und die flachen Herachien.
Der Zusammenhalt ist hervorzuheben.
Tolles Unternehmen mit viel Potential.
"Familienunternehmen"-Flair
Absolut tolle Produkte
Leidenschaft der Mitarbeiter
- viel Vertrauen
- ein nachhaltiges Unternehmen
- Sozialleistungen
- Entwicklungspotential
ISANA NATURFEINKOST mit der Marke bio-verde, ist einer der besten Arbeitgeber, die ich bisher kennenlernen durfte. Eine familiäre, offene Atmosphäre. Ein Unternehmen, dass ihre Mitarbeiter einbezieht, Interesse an diesen pflegt und jeder Einzelne einen besonderen Wert darstellt. Ein innovatives Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten, Engagement und Ehrgeiz. Ja, mein Arbeitgeber wie auch meine Arbeit macht mir spaß!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation auf allen Ebenen gestaltet sich äußerst schwierig. Führungspositionen werden häufig nicht mit geeigneten Personen besetzt, sondern wirken eher zufällig vergeben. Fachkräfte werden leider wenig wertgeschätzt, was sehr schade ist und das Unternehmen in seinem Ansehen schwächt. Zudem geht die Gehaltsschere zum Teil stark auseinander. Zwar werden Probleme angesprochen, jedoch häufig ignoriert, weil sich niemand wirklich zuständig fühlt oder Verantwortung übernehmen möchte. Im Unternehmen fehlt es insgesamt an einem klaren Flow und an Struktur, was besonders schade ist, da ...
Sozialkompetenz, Führungskraft und der allgemeine Vibe in der Abteilung.
Außendarstellung so gut wie nicht vorhanden, obwohl so viel Material zum Erzählen da ist und tolle Produkte.
Informationen müssen noch besser fließen
Ignoranz, Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen definitiv besser und vor allem kompetenter besetzt werden! An der Kommunikation sowohl in den Abteilungen als auch abteilungsübergreifend muss sehr stark gearbeitet werden!
strukturiert eure Prozesse, stellt Kompetente Führungskräfte ein und bepreist eure Ware ausreichend. So fehlt das Geld für Innovationskraft.
Konsequenter Handeln bei Entscheidungen und Personal! Strategischen Fahrplan engstirniger behandeln!
Fähigkeiten von Mitarbeitern erkennen und auch mal die Vorgesetzten, welche sich in der Komfortzone befinden, fordern. Sachliche, offene Kommunikation bei kritischen Themen zulassen.
Marketing Marketing Marketing! - Die Marke noch bekannter machen und mit der Zeit gehen.
- Weiterentwicklung von Strukturierteren Arbeitsweisen
Es fehlt an Kompetente Mittelführung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ISANA NATURFEINKOST Produktions- u. Handels ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die ist gut, da es Grunde niemanden interessiert hat, wann man angefangen hat.
mobiles Arbeiten und Gleitzeit ermöglichen viel "Freiheit"
Absolute Offenheit!
keine Gleitzeit, Gruppenzwang bei Arbeitszeiten, Feiertage müssen am Samstag rausgearbeitet werden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISANA NATURFEINKOST Produktions- u. Handels ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Flurfunk, zwischen den Zeilen. Der Elefant im Raum wird ungern angesprochen. Stattdessen üble Nachrede im Hintergrund.
Teilweise sehr aktiver "Flurfunk". In manchen Abteilungen verbesserungswürdig.
nur das nötigste
schlecht bis gar nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Lieber werden unfähige Mitarbeiter in die Führung gesetzt.
Man muss selber aktiv werden und gute Arbeit leisten dann stehen die Türen offen!
wenn der Vorgesetzte potential sieht wird man sehr schnell gefördert
regelmäßige Schulungen
Karriere kaum möglich, keine Weiterbildung, schlechte Einarbeitung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISANA NATURFEINKOST Produktions- u. Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet ISANA NATURFEINKOST Produktions- u. Handels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISANA NATURFEINKOST Produktions- u. Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISANA NATURFEINKOST Produktions- u. Handels als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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ISANA NATURFEINKOST Produktions- u. Handels
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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ISANA NATURFEINKOST Produktions- u. Handels
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