Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas das Gehalt pünktlich ist .
Pünktliches Gehalt wie aus dem System! Alles andere übrigens auch, bis man mit Menschen
konfrontiert wird, neben die man sich nicht mal auf der Parkbank setzen würde. Täuschung,
man bekommt sie erst nach der Vertragsunterzeichnung zu erleben. Dann ist es zu spät für
Rechtsmäßigkeiten.
wenn sich mehrfach beschwert wird dass die Arbeit nicht zufriedenstellend war dass nachgehakt wird auch wenn es immer mehr Beschwerden werden würden scheint am Schriftlichen nicht gespart zu sein
Offene Ohren, private Belange finden ein Gehör.
Das ich mein Tag selber gestalten kann.
Der Lohn kommt pünklich.
Das Arbeitszeitfenster für die Objekte die zu reinigen sind ist zum Teil nicht zu schaffen.
Die Organisation
es könnte sein dass man sich lieber mit der Leistung als mit dem Schriftlichen penetranten Tun anfreunden könnte
Unverfrorene Lügen sowie sträfliche Unterstellungen gehen über die Kündigung hinaus !
Starre Entscheidungswege, die aber zur Größe des Unternehmens passen
Ein Arbeitspensum das zu schaffen wäre .Höherer Lohn.
Einarbeitung, Mitarbeite App ,
Stundenabrechnung,Ordnung,Sauberkeit,Umgang mit den Mitarbeiter,Betriebsfahrzeuge,
Equipment Arbeitsmittel
Anständige, nicht ausbeuterische Zeitvorgaben, dann bekommen Sie auch gute Mitarbeiter.
Die Einzelfallentscheidung nicht außer acht lassen. Nicht alles bedarf eines Unternehmenentscheids
Das Täuschungsmanöver aufgeben ! Mob, Pöbel und "möchte gern Team-Leiter" kündigen!
Der am besten bewertete Faktor von ISD Service ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Mitarbeiter versuchen zusammen zu halten.
In der untersten Kategorie ja
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISD Service ist Interessante Aufgaben mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Monotonie wie am Fließband, auf gar keinen Fall Lösung orientiert: Dummer, egaler Druck.
Die vorgegebenen Zeiten sind nicht realistich.
Nein definitiv nicht der gleiche Trott
Nur Versprechungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Verblödung höchsten Grades !
Gibt es nicht.
Nein nur wir Führungskräfte wurden geschult um noch mehr Druck auszuüben
Zu wenig Zeit für für gute Arbeit.
