Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Betriebsarztnette Kollegen in der Abteilungen.
Betriebsklima, Strukturen, Umgang mit älteren Kollegen, Umbau 2018, Führungsverhalten.
Ein super Arbeitsklima bei gleichzeitiger qualitativer Forderung der Leistung.
Tolles Arbeitsklima und interessante Aufgaben
große Freiräume in der Arbeit
Flurfunk-Rauschen. Unnötige weil demotivierende Herabsetzung/Imageverlust des TM durch die GF. Starke Abgrenzung von Technik zu Vertrieb. Unterirdische Entlohnung.
Keine klare Struktur in der Geschäftsleitung. Bei Verhandlungen dauernde guter Cop böser Cop Spielchen.
Eine Gehaltsentwicklung für Werkstudenten einführen. Damit wird das Unternehmen für Studenten attraktiver und bietet produktivere Anreize.
Mitarbeiter ernst nehmen
Betriebsrat gründen. Performance des CRM dringend verbessern. Abwechslung bei den täglichen Aufgaben ermöglichen. TM im Dunstkreis der GF´s aufwerten. Augenuntersuchung am Bildschirmarbeitsplatz.
Betriebsrat
Mehr Leute einstellen in der Technik
Der am besten bewertete Faktor von ISD Software und Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an.
Ich habe alle Kollegen als freundlich empfunden. Wenn man Hilfe suchte, bekam man sie auch.
super nette Kollegen; alle sehr hilfsbereit über alle Abteilungen hinweg
Sehr gut im Team, das miserable Gehalt verbindet. Es gab aber auch Mitarbeiter, die gerne andere ausbremsen - am Besten ignorieren.
Aufgrund oft langer Betriebszugehörigkeiten sehr offener und kollegialer Umgang. Viel Spaß bei der Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISD Software und Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung kostet nur Geld und führt dazu, dass Mitarbeiter abwandern.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wer sich vertriebsseitig entwicklen möchte, wandert ab.
