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ISI 
Marketing
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 126 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 126 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeitern bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • KantineKantine
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Naja...gar nichts!?
das unternehmen an sich ist sehr erfolgreich. Ich finde die teamfähigkeit so wie den arbeitsablauf super. Der arbeitsablauf wird sehr gut erklärt und bei "neulingen" kriegt man unterstützung und kann bei fragen jederzeit den entsprechenden ansprechspartner darauf hinweisen das man fragen hat, wenn man etwas nicht verstehen sollte. Die kooperation so wie die gleichberechtigung in dem Unternehmen ist an erster stelle gesetzt. "Fair" gehört auch dazu.
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- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
- sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen
- hilfsbereite Mitarbeiter
Sehr nette und hilfsbereiten Kollegen. Das Betriebsklima ist sehr gut die Geschäfsführung spricht auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern und hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.
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Angemessen bezahlter Telemarketingjob. Man wird intensiv eingearbeitet. Wer bereit ist Leistung zu zeigen, der hat einen festen zukunftssicheren Job. Versuchen kann es jeder einmal, es lohnt sich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 61 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seine Art, und der Umgang mit den Mitarbeitern war eine Katastrophe. Ich habe mich noch nie so gemobbt gefühlt.
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So ziemlich alles...die Führung wird wie der liebe Gott behandelt (und benimmt sich auch so), in dieser Firma kommt ergo nur weiter, wer immer schön kriecht und zu allem ja und Amen sagt.
Nach einem 3-monatigen Praktikum kamen noch 6 Monate Probezeit, was mich aus heutiger Sicht nicht weiter wundert, da es sowieso kaum jemand länger dort aushält und man sich somit komplizierte Kündigungsverfahren erspart. Aber das liegt natürlich alles nur am Arbeitnehmer, denn wer es bei ISI nicht schafft, ...
Patriarchalische Führung
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ungerechte Bezahlung
unfairer Umgang mit den Mitarbeitern
langjährige Mitarbeiter werden rausgemobbt
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Es ist einfach ein Fall für sich! Dagegen ist wo anders richtig Stimmung und Spaß in der Bude.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 34 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alles am besten schließen
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Die gesamte Firma ist ein einziger Verbesserungsvorschlag.
Öfter einmal ( zb Abständen von einem Monat ) kleine Aktionen für den Tages Besten Mitarbeiter oder Mitarbeiter des Monats Prämien vergeben um sie noch stärker zu motivieren.
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Früher anfangen zu Arbeiten und dafür Früher Feierabend und die pausen etwas länger machen !
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Die Mitarbeiter motivieren. Jeden Mitarbeiter als gleichwertiges Mitglied der Firma ansehen. Ein Lob oder ein nettes Wort kosten nichts.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ISI Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ja ältere Arbeitnehmer werden hier eingestellt.
4
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finde ich wirklich sehr gut.
und alle sehr hilfsbereit und nett.
5
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Es gibt viele ältere Mitarbeiter. Auch bei Bewerbern ist ein höheres Alter kein Problem.
Langjährige Mitarbeiter sind meist schon in Rente und bekommen bevorzugte Behandlung.
4
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Ältere Mitarbeiter und sogar Bewerber sind gern gesehen.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISI Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung gibt es für Telefonagenten nicht, ausgenommen die Eingangsschulung und die Bewertung in der Praxis.
1
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Sie werden einfach nicht geboten.
1
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Gibt es nicht!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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