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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Dass man bei Problemen immer jemanden findet, der sie lösen kann
- Die Freundlichkeit der Mitarbeiter und vom Chef
- Die Arbeitszeiten
Als Praktikantin im Bereich Controlling habe ich eine äußerst positive Erfahrung gemacht. Das Arbeitsumfeld war äußerst unterstützend und freundlich. Meine Kollegen und Vorgesetzten waren stets bereit, ihr Wissen zu teilen und mir neue Fähigkeiten beizubringen. Ich habe viel gelernt und konnte meine Fähigkeiten im Controlling stark verbessern. Die offene Kommunikation und die Unterstützung, die ich erhalten habe, haben mir sehr dabei geholfen, mich wohl zu fühlen und mein Bestes zu geben. Ich bin dankbar für die wertvollen Erfahrungen, die ich ...
ungewöhnlicher Führungsstil, unkonventionell
dass mit Augenmaß auf meine Bedürfnisse reagiert wird und, wo möglich, auch eingegangen wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider ist das Unternehmen nicht mehr dasselbe – fast alle guten Mitarbeiter sind weg. Wenn ständig Auszubildende kommen und gehen, spricht das selten für ein stabiles Arbeitsumfeld. Besonders auffällig ist, dass ein großer Teil der Belegschaft das Unternehmen verlassen hat.
Aber hey, wen interessiert schon die Arbeitsatmosphäre, solange die Zahlen stimmen – oder etwa doch nicht mehr?
ein kleines Unternehmen bietet nur geringe Aufstiegsmöglichkeiten
schlechte Kollegen werden zulange geduldet
Verbesserungsvorschläge
mehr Aufgaben delegieren
mehr innovative Produkte fördern. Am Image arbeiten, Geschäftsführung entlasten durch noch flachere Hierarchien
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von ISK Verpackungen ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
weibliche Nachwuchs-Geschäftsführerin, sagt eigentlich alles
weibliche Beschäftigte werden gefördert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISK Verpackungen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Cheffe ist chronisch überlastet, darunter leidet die Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
im Rahmen der Möglichkeiten eines kleinen Unternehmens
ist halt eine kleine Firma
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISK Verpackungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ISK Verpackungen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISK Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISK Verpackungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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