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IT-KONTOR GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    78.571428571429%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,15
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

IT-KONTOR GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Veranstaltungen

Pro

Kommunikation, Kollegialität, Engagement, Weiterbildung, Zusammenhalt

Contra

Poolfahrzeuge

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IT-KONTOR GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege, vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut und stärkt uns, dass du den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im IT-KONTOR schätzt. Durch Leasingausläufer und unerwartet lange Wartezeiten bei Neuwagenlieferungen, haben wir tatsächlich gerade eine Poolfahrzeugknappheit, die auch uns nicht zufriedenstellt. Wir arbeiten an einer Verbesserung der Situation, hoffen auf dein Verständnis und danken dir für die konstruktive und angebrachte Kritik. Die quartalsweisen Teamrunden werden stets durch eine anschließende Aktivität wie beispielsweise Mini-Golf, Laser Tag, Billard usw. oder durch ein Get-together mit Pizza, gemeinsamen Grillen usw. abgerundet. Gerne nehmen wir Vorschläge für weitere mögliche Aktivitäten entgegen. Zur Weihnachtszeit freuen wir uns immer gleichermaßen auf unsere Mitarbeiter-Weihnachtsfeier und auf das „Tannenbaumfest“, zu dem wir auch eure Familien einladen, um uns mit einem Tannenbaum, Punsch, Bratwurst und Gebäck auch bei ihnen für ihre Unterstützung zu bedanken. Unsere Branche erfordert einfach auch mal Einsätze in den Abendstunden oder den Wochenenden. Wir sind euren Familien für ihr Verständnis sehr dankbar und möchten gerne etwas zurückgeben. Wir freuen uns, wenn du mit weiteren Vorschlägen auf uns zukommst, die uns noch schönere Veranstaltungen miteinander erleben lassen. Viele Grüße

Ann-Kathrin Krause
Kaufmännische Leitung / Prokuristin

  • 27.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie, es fehlt eine klare Positionierung den Mitarbeitern gegenüber

Kollegenzusammenhalt

gutes Miteinander, auch Abteilungsübergreifend

Kommunikation

Die Kommunikation ist verbesserungswürdig - sowohl unter den Mitarbeitern als auch GF zu MA

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen können in Anspruch genommen werden

Verbesserungsvorschläge

  • klare Strukturen, eindeutige Positionierung intern wie extern und eine Verbesserung der allgemeinen Kommunikation

Pro

immer Ansprechbar und ein offenes Ohr für Probleme & Anliegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IT-KONTOR GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege, vielen Dank für dein positives Feedback und deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Es freut uns, dass du bei uns eine gute Zusammenarbeit erlebst und es als eine Stärke bewertest, dass wir eine Kultur des offenen Miteinanders pflegen. Auch wir schätzen diese Art der Zusammenarbeit und die gelebte offene Kommunikation. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich an den internen Strukturen und wollen zudem die Kommunikation innerhalb des Unternehmens fördern. Wir würde uns freuen, wenn du uns mitteilen magst, welcher Bereich vielleicht auch kurzfristig fokussiert werden sollte, um dir das Arbeiten mit und bei uns noch besser zu gestalten. Viele Grüße

Ann-Kathrin Krause
Kaufmännische Leitung / Prokuristin

  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Dank einiger sehr sympathischen Kollegen erst erstragbar.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte = Geschäftsführung

Kommunikation

Lässt sehr zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Wird nicht gefördert oder beachtet.

Verbesserungsvorschläge

  • Standards setzen, Professionalität erarbeiten

Pro

Gleitzeit

Contra

Gehalt / Förderung der Mitarbeiter / Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    IT-KONTOR GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege, zunächst möchten wir uns für dein Feedback bedanken. Es freut und stärkt uns, dass innerhalb der technischen Fachabteilung und auch darüber hinaus ein gutes Miteinander herrscht und die Kolleginnen und Kollegen einander unterstützen. Bedauern müssen wir hingegen, dass wir deine Erwartungen in Bezug auf das Verhältnis zu Vorgesetzten, Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und die persönliche Weiterbildung bzw. berufliche Entfaltung bisher nicht erfüllen konnten. Wir investieren gerne in das Know-How unserer Mitarbeiter, richten jährlich mind. fünf Mitarbeiterveranstaltungen aus, wobei zu einer stets die Familie miteingeladen ist und haben ein variables Vergütungsmodell innerhalb der technischen Fachabteilung geschaffen, das eine zusätzliche, leistungsbasierte Entlohnung ermöglicht. Mit Regelungen wie Gleitzeit und Homeoffice sind wir zudem gut aufgestellt, um für jeden individuell einen Weg zu finden, Beruf und Privatleben besser miteinander verbinden zu können. Sollte es dennoch zu Schwierigkeiten in Bezug auf die Work-Life-Balance kommen, haben wir stets ein offenes Ohr dafür. Daher bedauern wir ebenfalls die negative Bewertung im Punkt „Kommunikation“. Unsere Strukturen erlauben es uns, auch im Alltag stets Raum für direkte Gespräche zu schaffen. Selbstverständlich können wir hier noch mehr an uns arbeiten und nehmen die Aufgabe sehr ernst, die Kommunikationskultur stetig zu verbessern. Es ist immer wieder eine Herausforderung, jeden einzelnen Mitarbeiter zu erreichen und ein klares Bild über bevorstehende Entwicklungen zu geben. Besonders betrifft dies diejenigen, die nicht täglich im Hause sind oder an den regelmäßig stattfindenden Technik- oder Quartalsmeetings teilnehmen können. Durch die Äußerung deiner Unzufriedenheit bietest du uns gemeinsam die Möglichkeit, etwas an der Situation zu ändern. In einem persönlichen Gespräch mit dir würden wir gerne die Themen klären, die dich am meisten stören und im Arbeitsalltag einschränken, und an einer gemeinsame Lösung arbeiten. Vielleicht profitieren ja auch deine Kolleginnen und Kollegen von deinen Veränderungs- bzw. Verbesserungsvorschlägen. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen in unserem IT-KONTOR-Team wohlfühlen und wir gemeinsam im und am Unternehmen arbeiten können. Viele Grüße

Ann-Kathrin Krause
Kaufmännische Leitung / Prokuristin


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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    78.571428571429%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,15
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

IT-KONTOR GmbH & Co. KG
4,15
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
193.160 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.352.000 Bewertungen