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IT-KONTOR GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    76.923076923077%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (0)
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    4,09
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

IT-KONTOR GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,09 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie, es fehlt eine klare Positionierung den Mitarbeitern gegenüber

Kollegenzusammenhalt

gutes Miteinander, auch Abteilungsübergreifend

Kommunikation

Die Kommunikation ist verbesserungswürdig - sowohl unter den Mitarbeitern als auch GF zu MA

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen können in Anspruch genommen werden

Verbesserungsvorschläge

  • klare Strukturen, eindeutige Positionierung intern wie extern und eine Verbesserung der allgemeinen Kommunikation

Pro

immer Ansprechbar und ein offenes Ohr für Probleme & Anliegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IT-KONTOR GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege, vielen Dank für dein positives Feedback und deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Es freut uns, dass du bei uns eine gute Zusammenarbeit erlebst und es als eine Stärke bewertest, dass wir eine Kultur des offenen Miteinanders pflegen. Auch wir schätzen diese Art der Zusammenarbeit und die gelebte offene Kommunikation. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich an den internen Strukturen und wollen zudem die Kommunikation innerhalb des Unternehmens fördern. Wir würde uns freuen, wenn du uns mitteilen magst, welcher Bereich vielleicht auch kurzfristig fokussiert werden sollte, um dir das Arbeiten mit und bei uns noch besser zu gestalten. Viele Grüße

Ann-Kathrin Krause
Kaufmännische Leitung / Prokuristin

  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Prozesse können wohl in jedem Unternehmen verbessert werden.

Pro

Die flache Hierarchien bieten ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IT-KONTOR GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege, vielen Dank für dein positives Feedback und deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag. Es freut uns, dass dir unsere flachen Hierarchien und das eigenverantwortliche Arbeiten zusagen. Auch wir schätzen diese Art der Zusammenarbeit und die gelebte offene Kommunikation. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich an den internen Prozessen und freuen uns, wenn du uns mitteilen magst, welcher Bereich vielleicht auch kurzfristig fokussiert werden sollte, um dir das Arbeiten mit und bei uns noch besser zu gestalten. Viele Grüße

Ann-Kathrin Krause
Kaufmännische Leitung / Prokuristin

  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Dank einiger sehr sympathischen Kollegen erst erstragbar.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte = Geschäftsführung

Kommunikation

Lässt sehr zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Wird nicht gefördert oder beachtet.

Verbesserungsvorschläge

  • Standards setzen, Professionalität erarbeiten

Pro

Gleitzeit

Contra

Gehalt / Förderung der Mitarbeiter / Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    IT-KONTOR GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege, zunächst möchten wir uns für dein Feedback bedanken. Es freut und stärkt uns, dass innerhalb der technischen Fachabteilung und auch darüber hinaus ein gutes Miteinander herrscht und die Kolleginnen und Kollegen einander unterstützen. Bedauern müssen wir hingegen, dass wir deine Erwartungen in Bezug auf das Verhältnis zu Vorgesetzten, Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und die persönliche Weiterbildung bzw. berufliche Entfaltung bisher nicht erfüllen konnten. Wir investieren gerne in das Know-How unserer Mitarbeiter, richten jährlich mind. fünf Mitarbeiterveranstaltungen aus, wobei zu einer stets die Familie miteingeladen ist und haben ein variables Vergütungsmodell innerhalb der technischen Fachabteilung geschaffen, das eine zusätzliche, leistungsbasierte Entlohnung ermöglicht. Mit Regelungen wie Gleitzeit und Homeoffice sind wir zudem gut aufgestellt, um für jeden individuell einen Weg zu finden, Beruf und Privatleben besser miteinander verbinden zu können. Sollte es dennoch zu Schwierigkeiten in Bezug auf die Work-Life-Balance kommen, haben wir stets ein offenes Ohr dafür. Daher bedauern wir ebenfalls die negative Bewertung im Punkt „Kommunikation“. Unsere Strukturen erlauben es uns, auch im Alltag stets Raum für direkte Gespräche zu schaffen. Selbstverständlich können wir hier noch mehr an uns arbeiten und nehmen die Aufgabe sehr ernst, die Kommunikationskultur stetig zu verbessern. Es ist immer wieder eine Herausforderung, jeden einzelnen Mitarbeiter zu erreichen und ein klares Bild über bevorstehende Entwicklungen zu geben. Besonders betrifft dies diejenigen, die nicht täglich im Hause sind oder an den regelmäßig stattfindenden Technik- oder Quartalsmeetings teilnehmen können. Durch die Äußerung deiner Unzufriedenheit bietest du uns gemeinsam die Möglichkeit, etwas an der Situation zu ändern. In einem persönlichen Gespräch mit dir würden wir gerne die Themen klären, die dich am meisten stören und im Arbeitsalltag einschränken, und an einer gemeinsame Lösung arbeiten. Vielleicht profitieren ja auch deine Kolleginnen und Kollegen von deinen Veränderungs- bzw. Verbesserungsvorschlägen. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen in unserem IT-KONTOR-Team wohlfühlen und wir gemeinsam im und am Unternehmen arbeiten können. Viele Grüße

Ann-Kathrin Krause
Kaufmännische Leitung / Prokuristin


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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    76.923076923077%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (0)
    0%
    4,09
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

IT-KONTOR GmbH & Co. KG
4,09
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
168.820 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.866.000 Bewertungen