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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut rein gar nichts! Hätte ich nicht so nette "Mitleidende" gehabt, wäre ich nach 2 Tagen gegangen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

fast alles!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

einfach fast alles, einfach daran denken das wir alle Menschen sind und keine Roboter!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von IT-Max ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


die Not schweißt das Personal zusammen, Kollegialität unter den Kollegen stimmen wirklich!
3
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Ich hatte wirklich super nette Kollegen, die untereinander zusammengehalten und sich unterstützt haben. Leider ist kaum einer lange geblieben
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT-Max ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


sag nur mach dein Problem nicht zu dem problem der Firma das ist das Credo!
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


noch nie etwas davon gemerkt
1
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An Karriere und Weiterbildung ist in der Firma gar nicht zu denken. Ich habe noch nie in meinem Leben in einer Firma gearbeitet in der ein so extremes kommen und gehen herrscht.
Kaum hast du den Namen des Mitarbeiters neben dir erfahren, wurde er auch schon gekündigt bzw hat selber schon gekündigt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT-Max wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet IT-Max schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.