Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Betriebsklima, nette Kollegen, interessante Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt fällt zu niedrig aus (Stand 2013/4)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von IT-NETWORKS datentechnik pro ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub kann flexibel gestaltet werden, kein Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten, Arbeizeiten fallen in die regulären Bürozeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zum Weiterbildungsthema wurde nicht viel geboten. Man bringt sich viel selbst bei, ABER man erhält auch die Zeit dazu.
Aufgrunddessen das öfter interessante Projekte vorhanden sind, kann man einiges an Erfahrung dazu gewinnen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IT-NETWORKS datentechnik pro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet IT-NETWORKS datentechnik pro schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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