Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kantine - die Kantinendamen machen so viele Wünsche möglich. Angebot ist super! Vegetarisches Essen könnte man noch mehr ausbauen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Trainingsangebote - für Führungskräfte und Mitarbeiter
Arbeitskultur könnte lockerer, moderner sein (Besprechungsecken, Kinderbertreuung)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ITW Smart Components EU ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer kein starres Arbeitsmuster liebt oder braucht, ist hier richtig. Man kann hier viel eigene Ideen einbringen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITW Smart Components EU ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Löhne und Gehälter kommen immer pünktlich. Allerdings wird oft bei der Höhe vom Gehalt gespart. Auch nachweisliche Gründe, die für eine Gehaltserhöhung sprechen müssten, werden konsequent abgelehnt.
Es gibt Zuschüsse fürs Fitnessstudio und Jobrad.
Gehalt immer pünktlich, Gehaltsspanne aus meiner Sicht ok, Sozialleistungen sind wie bei anderen Arbeitgebern (Jobrad, Zuschuss in der echt leckeren Kantine, Sonderurlaub, Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsaktionen etc.)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden sehr wenige externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Bei ITW gibt es keine Grenzen in dieser Hinsicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITW Smart Components EU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ITW Smart Components EU schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITW Smart Components EU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITW Smart Components EU als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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