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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score23 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Die Mitarbeiter sind spannende Charaktere, von jedem kann man etwas lernen,
da jeder seine Sichtweisen gut reflektiert und recherchiert hat,
das habe ich bisher noch nicht erlebt
- Zuvor war ich der Meinung ich sei mit meinem Wortschatz schon gut aufgestellt,
bei ITyX habe ich ihn aber noch deutlich erweitern können, auch das Fachvokabular
- Den Sinn des Produkts
Im Customer Care:
- Ein Bewusstsein über die Positionen, Entscheidungsmöglichkeiten
und darüber wer für welches Thema der bessere Ansprechpartner ist
...
Die Obstkörbe, die wir alle 2 Wochen frisch geliefert bekommen! Und jede Woche gibt es 1 x Frühstück für die Belegschaft kostenlos.
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Flexibilität, gute Qualität der Software, motivierte Mitarbeiter
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gewollt (versucht) flache Hierarchien, tolles Kollegium, durchweg angenehme Arbeitsumgebung und Teamzusammenhalt
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Ein Unternehmen mit einem inovativen Kopf im Hintergrund
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab sicherlich auch einiges, das mir gefehlt hat, aber da man meistens mitteilt was stört; vielleicht immerhin mit konstruktiver, offener Kritik; statt was man schätzt
und ich hier einfach hervorheben möchte, dass die Zeit bei ITyX für mich sehr lehrreich und wertvoll war, ist nicht nur die Rezension positiv, also konstruktive, positive Kritik, sondern auch der Text - DANKE!
Wenn man ungedingt was zum Meckern finden will: Die kostenlosen Parkplätze direkt vor der Tür sind nicht im Schatten ...
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Kommunikation und Personalpflege deutlich ausbaufähig.
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...alles Gut!
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Bei neuer Organisationsform hat man leider den Menschen vergessen und nur noch auf Profit geschaut. Das rächt sich jetzt schon zu Teil. Die guten Leute gehen so nach und nach.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

innovatives Unternehmen was immer wieder den Blick in die Zukunft prognostiziert und mit seinem Portfolio auch verkauft, aber dabei den Einzelnen leicht mal auf der Strecke verliert
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Mehr Gelegenheiten zu teambildenden Maßnahmen schaffen ...
Preise dem Marktgefüge anpassen...
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Da gibt es einige Punkte. Der Ein oder Andere müsste mal von seinem hohen Ross runterkommen und mehr auf Augenhöhe mit den Kollegen und den Angestellten sein. Hoffnung das dies passiert, besteht aus meiner Sicht keine.
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Eventuell mehr Transparenz zu den Mitarbeitern hin.
Bessere Kommunikation / Weiterbildungsmaßnahmen.
Potenzial der Mitarbeiter besser verwenden, anstelle diese verkümmern zu lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ITyX Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hervorragend
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITyX Solutions ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ein wichtiger Faktor der immer mehr vernachlässigt wird.
2
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Nur beim berühmten an der Kaffeemaschine Treff
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Alle Möglichkeiten...
5
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Nun 0 Sterne sind nicht zu vergeben, Aufstiegschancen sind nicht vorhanden, Weiterbildung ein Fremdwort
1
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Nicht vorhanden - man ist da zum arbeiten und nicht zum lernen
1
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Könnte besser sein, gerade in Bezug auf Weiterbildung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITyX Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet ITyX Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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