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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

J 7 Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,00 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte kritisieren mehr als sie loben. Warum hast du das nicht...? Lob besteht nur bei Soll-Erfüllung, alles andere wird nicht realisiert.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen oder Kritik wird vom Vorgesetzten immer alles schön geredet bzw der Ansatz von Kritik im Keim erstickt.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team was wirklich hinter einander steht und hilft. Findet man leider selten.Leider wird ein tolles Team gewünscht aber nicht gefördert von oben.

Interessante Aufgaben

Abfertigung wird gefordert, man muss extrem zügig arbeiten da der nächste Termin punktgenau bedient werden soll laut Konzept.
Für Neueinsteiger nicht schaffbar.

Kommunikation

Versammlungen finden teils in der Arbeitszeit statt, dabei werden aber Schichtzeiten nicht beachtet.
Umsätze der Mitarbeiter werden ausgewertet und Neuigkeiten erklärt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben wobei anfangs immer alles schön geredet wird

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen vorhanden aber ehr in den Führungsetagen.

Karriere / Weiterbildung

Ja sind geschaffen wenn man sein Privatleben aufgibt. Seminare an freien Tagen ohne Vergütung,man lernt ja für sich heißt es,aber man muss die vorgegebene Seminare besuchen.

Verpflichtung beim Einstieg in das Unternehmen! Ohne Grundseminar zum Arbeitsbeginn (derzeit 3 Wochen) keine Beschäftigungsaufnahme möglich und dafür muss man sich verpflichten.
Sprich das Grundseminar ist Vorraussetzung zum bei J7 anfangen zu dürfen, bei einem vorzeitigen Ausstieg aus dem Unternehmen wird man zur Kasse gebeten

Arbeitsbedingungen

Grauenhafte Zustände im Sommer. Bei 30 Grad arbeiten ohne Klimaanlage oder Abkühlungsmöglichkeiten. Man soll frühs lüften aber die Sonne heizt im Sommer auch schon frühs alles auf. Warenvorräte sind auch knapp bemessen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird so getan als ob um bei solzialen Projekten gut da zustehen in den Medien.

Work-Life-Balance

Leider keine 0 Sterne möglich.
Mitarbeiter bekommen erst am selben Arbeitstag informiert das diese länger arbeiten müssen wenn jemand krank geworden ist ob wohl Krankmeldung schon ehr erfolgte. Urlaub sollen immer meherer Tage am Stück genommen werden auch wenn man nur 1 Tag braucht.

Image

Teils teils. Das Unternehmen J7 ist sehr interessiert an einem guten ruf. Nur fraglich warum in den letzten Jahren viele Mitarbeiter wieder das Unternehmen in Kirchheim verlassen haben. Das Führungskonzept sollte in diesem Fall überarbeitet werden oder gewisse Personen ausgetauscht werden

Verbesserungsvorschläge

  • Salonleitung und Teamleiter sollten mehr vertrauen bekommen um ihr Team zu leiten. Realistisches denken im Salonalltag( Terminierungen)

Pro

Weiterbildungsmöglichkeiten

Contra

Umsatzdruck, die Vorraussetzung das von den Mitarbeitern alles hingenommen wird und das diese kein Privatleben haben und funktionieren.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    J 7
  • Stadt
    Kirchheim unter Teck
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

J 7
2,00
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Handwerk)
3,07
6.954 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen