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Jarkovsky 
Büroorganisation 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen
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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Informationselektroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø28.500 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jarkovsky Büroorganisation
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jarkovsky Büroorganisation
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Bezahlung
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gesetze und Regelungen werden sehr locker genommen
Bezahlung knapp über den Mindestlohn
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Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht hoffen, dass alles passt.
Benefits für Mitarbeiter überdenken
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jarkovsky Büroorganisation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Jarkovsky Büroorganisation schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Jarkovsky Büroorganisation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jarkovsky Büroorganisation als eher traditionell.
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