Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kunden die Möglichkeit geben Begriffe vorab genau auf deutsch zu definieren zu erklären. Den Anwendern die Möglichkeit einräumen ihre Anmeldedaten außerhalb der Abmeldung zu ändern. Zum Beispiel mit Anruf auch auf Festnetz und dann eine neue Emailadresse einzurichten. Zur Zeit ist es so, hat ein Kunde seine email verloren oder weiß sie nicht mehr ist keine Anmeldung mehr möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung sollte besser sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Jimbo Holding ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von zu Hause ist es ok
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jimbo Holding ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da ich diese Begriffe nicht gut finde weil man sie auch auf deutsch schreiben könnte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird selten angebotten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen