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Joachim 
Richter 
Systeme 
und 
Maschinen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score23 Bewertungen
46%46
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Joachim Richter Systeme und Maschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Joachim Richter Systeme und Maschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotz der Tatsache, dass ich neu in meinem Arbeitsbereich war wurde mir die Chance und die notwendige Zeit gegeben mich zu beweisen.
Hohe Anzahl an langjährigen und treuen Mitarbeitern spricht für sich, gute Arbeitsatmosphäre
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Keine Bürokratie - freies selbständiges kreatives Arbeiten
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hatte arbeit und Super Arbeitskollegen (in meinem Bereich)
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Meine zwei Kolleginen im Büro waren super lieb.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

denkt an das wohl vom Geldbeutel nicht an das wohl von den angestellten .
seit Jahren KEINE Weihnachtsfeier mehr oder Sommerfest früher ja aber sehr lange her , april 23 - LÜGE . gekaufte Bewertungen .
im winter wenn die sonne die halle aufgeheizt hat , gegen mittag kommen und "oh , so warm - dann können wir die Heizung noch etwas runter drehen aber hauptsache das eigene Büro ist warm . egal wie kühl es morgens bei den angestellten ist !"
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Das man heulend und mit Bauchweh auf die Arbeit fährt. Die Chefin hatte wohl etwas gegen mich und hat mich behandelt als wenn ich auf den Kopf gefallen wäre. Hat mir Fehler unterstellt, die ich nicht gemacht hatte (in Sap sieht man wer was bearbeitet hat) hat versucht die leute gegeneinander auszuspielen....
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Kein Geld um Mitarbeiter zu bezahlen.
Auf gut Glück ☘️ Geld verbraten, ohne Sicherheit ob das Geld jemals wieder kommt. Bei so einem riskanten Handen brauch man sich über eine Insolvenz nicht wundern.
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Daß er jetzt pleite ist und alle Mitarbeiter gekündigt hat
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eigentlich alles.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

VIEL MEHR EHRLICHKEIT den Angestellten gegenüber - dann hätte jeder die Möglichkeit gehabt seine Überstunden und seinen Urlaub abzubauen und nicht durch die Insolvents zum nulltariv zu verlieren . Aber bis kurz vor Ende erzählen : KEINE ANGST , ES IST GENUG GELD FÜR DIE LÖHNE VORHANDEN... ALLES NUR LÜGEN !! Kein geld mehr da für die kleinen .
Zuviel von denen die was sagen und zuwenig von denen die was arbeiten .
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Leider wurde meine alte Bewertung nicht freigeschaltet.... nicht mit den Mitarbeitern spielen sondern ehrlich sein und kommuniziert wird nichts. Unterirdisches Verhalten war an der Tagesordnung.
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Im nächsten Leben besser Entscheidungen treffen
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aktiver für neue Mitarbeiter werben
Nach vorne bzw. links/rechts schauen und die damit verbundenen richtigen Entscheidungen treffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Joachim Richter Systeme und Maschinen ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


interessantes Produktportfolio, welches anspruchsvolle und Vielseitige Aufgaben mit sich bringt
5
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es gibt immer wieder interessante neue Produkte und Aufgaben
5
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Sondermaschinenbau wird nie uninteressant
5
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Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
5
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teils teils, wie in jeder Firma
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Joachim Richter Systeme und Maschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildung oder Förderung für den Weiteren Karriere weg, wurde direkt von Anfang an ausgeschlossen
1
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nie was in der firma davon gehört
1
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Weiterbilden geht nur privat. Gedankt wird es aber nicht.
1
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Weiterbildung wird nicht gefördert
1
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Darauf wird kein Wert gelegt, denn es ist in der Regel alles mit Kosten verbunden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Joachim Richter Systeme und Maschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Joachim Richter Systeme und Maschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeitenden Joachim Richter Systeme und Maschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Joachim Richter Systeme und Maschinen als eher modern.
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