Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- k. A.Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- k. A.Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
LEICHT VERDIENTES GELD, SICHERHEIT
U. LEUTE QUÄLEN
SO DENKEN DORT ETLICHE
Was Mitarbeitende schlecht finden
ALLES (BIS AUF EIN PAAR JÜNGERE VERMITTLER),
SELBST IN DEN KURSEN WIRD VIEL GESCHLAMPT
Verbesserungsvorschläge
WENIGERE VERSCHLEIERUNGEN,
LEISTUNGSORIENTIERTE BEZAHLUNG!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von job-center ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ÄLTER., BRANCHENFREMDE WERDEN EINGESETZT,
DIE GERNE DEN BISSIGEN HUND SPIELEN U. NICHT BEI D. KD. UNTERSCHEIDEN
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von job-center ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ES IST WIE ALLSEITS BEKANNT
U. NOCH VIEL SCHLIMMER
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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