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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (2)
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JobCenter Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,77 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    JobCenter
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsverträge nicht weiter befristen

Pro

Bezahlung, Kollegen, Erreichbarkeit

Contra

Befristungen ohne vernünftige Begründung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    JobCenter
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich, je nach Aufgabenbereich. Im Leistungsbereich eher schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Differenziert zu betrachten.
Teamleiter: schlecht bis mittelmäßig
Bereichsleiter: gut
Geschäftsführung: mittelmäßig jedoch sehr Mitarbeiterunfreundlich

Kollegenzusammenhalt

Durch dauerhafte Unterbesetzung hält der verbliebene Rest ziemlich gut zusammen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich SGB II ist sehr komplex und dadurch abwechslungsreich. Zusätzliche Aufgaben wie Fachbetreuung, Projekte oder Trainertätigkeiten sind möglich.

Kommunikation

Aufgrund der komplexen Behördenstruktur und strikten Hierarchien gestaltet sich eine einfache Kommunikation oft schwierig.

Karriere / Weiterbildung

Theoretisch gibt es die Möglichkeit sich über mehrere hochzuarbeiten. Kommt auf die Unterstützung der Führungskraft und die verfügbaren Haushaltsmittel an.

Gehalt / Sozialleistungen

Höhe des Gehalts ist in Ordnung. Könnte aufgrund der Arbeitsbelastung, hohen Verantwortung und teilweise auch psychischer Belastung in einigen Bereichen noch höher sein.

Arbeitsbedingungen

Zum Jahresende wird das Geld gerne aus dem Fenster geworfen für Sitzgelegenheiten in den Teeküchen, wo sich kein Mensch zur Pause aufhält. Ansonsten nicht auf dem neuesten Stand aber funktionstüchtig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir benutzen nur Recyclingpapier.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeit, Teilzeit- und Telearbeitsmodelle ganz gut!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr und vor allem qualifiziertes Personal einstellen um somit die Arbeitsbelastung und Krankenstände zu verringern. Mehr Geld für die effizientere Nutzung von Fachverfahren investieren, damit ständige Umgehungslösungen vermieden werden. Für mehr Sicherheit der Mitarbeiter sorgen, durch mehr oder qualifizierteres Sicherheitspersonal und gerne auch Kontrollen von großen Taschen etc. an der Eingangstür.

Pro

Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, erlaubt die Organisation von Mitarbeiterfesten durch Mitarbeiter.

Contra

Es gibt theoretisch die Möglichkeit verschiedene Teilzeitmodelle, die Telearbeit oder Langzeitkonten zu beantragen und zu nutzen. Solche Anträge werden jedoch im Norden von Berlin zum größten Teil abgelehnt. Sehr Mitarbeiterunfreundlich und schlechte Personalpolitik. Die Statistik kommt vor dem Menschen!
Andere Dienststellen sind da aus eigener Erfahrung deutlich besser, als die im Norden Berlins.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    JobCenter
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,77
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

JobCenter
2,77
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
148.169 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen