Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Joblaa GmbH habe ich das Privileg, unter der Leitung von zwei außergewöhnlichen Chef´s zu arbeiten, die ein herausragendes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen demonstrieren. Ihre bemerkenswerte Führungskompetenz und ihre Fähigkeit, die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter zu erkennen, machen sie zu wahren Vorbildern in der Branche.
Einer der Aspekte, die mir an unseren Chefs besonders gut gefallen, ist ihre offene Tür-Politik. Sie nehmen sich stets Zeit, um den Anliegen und Fragen der Mitarbeiter zuzuhören. Egal, ob es um berufliche Angelegenheiten, persönliche ...
Ich schätze besonders die moderne Arbeitsausstattung, das großartige Team und die hohe Flexibilität.
Immer ein offenes Ohr für die Probleme und Eigenheiten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle, die Einarbeitungszeit zu verlängern, um neuen Mitarbeitern eine bessere Integration und ein solides Verständnis ihrer Aufgaben, Abläufe und der Unternehmenskultur zu ermöglichen.
Ein häufigeres Meeting-Schema einführen, um den Informationsaustausch und die Zusammenarbeit zwischen den Teams zu verbessern.
Langfristiger planen und alle zumindest informieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von joblaa ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top Verdienstmöglichkeiten
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von joblaa ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Papierloses Büro!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- joblaa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet joblaa besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei joblaa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.