Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungÜberhaupt gar nichts
Die Wohnortnähe, die Kollegen
Es gab 2 bauleiter die in scholven sind im Kraftwerke die waren super.
Hilft beim Führerschein, nimmt Rücksicht auf private Termine wenn rechtzeitig angemeldet
...dass auch Mitarbeiter "mitgenommen" werden die durch eine Sprachbarriere sonst keine Anstellung auf dem Markt finden würden. Jede/r bekommt seine Chance wenn Er/Sie mitzieht. Intensive Investitionen in die Modernisierung der Betriebsausstattung. Die Geschäftsleitung hat immer ein Ohr für ihre Mitarbeiter.
Zahlungsmoral, der Umgang mit den Mitarbeitern
Anlernzeit 2tage danach muss man mit Autos fahren die technisch wünschenswert sind Unterweisung auf die Funktionen gibt es morgens vor Abfahrt in der Kurzfassung.
Der fahrer ist für alles verantwortlich und muss auch mit anpacken.
Schlechte umkleide
...dass die Umsetzung getroffener Entscheidungen manchmal sehr lange dauert.
Alles so wie es war als ich noch da war
Den Laden Schließen
Wenn vereinbart ist dass ein Mitarbeiter ordentlich eingearbeitet wird, sollte das auch gewährleistet sein. Schließlich wurde auch ein Zuschuss zum Gehalt vom Arbeitsamt bezahlt. Somit konnte man nicht erwarten dass man ohne Einarbeitung direkt loslegen kann. Außerdem sollte man einem auch etwas zeigen wenn man Fragen hat und das richtig erklären und sich nicht über einen lustig machen. Wenn man dann in der Probezeit entlassen wird wäre es doch ganz toll wenn man schon freigestellt wird diese Freistellung auch schriftlich ...
Einfach alles
Mehr sprechen, Kollegen die nicht mitarbeiten dazu bringen
Der am besten bewertete Faktor von JobTec Service ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen !
Man sollte den kompletten Personalbereich abdecken die Aufgaben waren dementsprechend interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JobTec Service ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich würde dort nie mehr arbeiten
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbilden wie man vielleicht 16 Stunden am Stück arbeiten kann
Wird ausreichend zur Verfügung gestellt !
Kann ich nix zu sagen
Es gibt kaum Aufstiegschancen
