Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
DiensthandyWertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und Dankbarkeit.
Teamzusammenhalt
Die negative Entwicklung seit der Einführung einer neuen Führungskraft
Die Mitarbeiter mit ins Boot holen und das Gefühl geben, dass sie nicht immer alles falsch, sowie sich auch mal an die eigene Nase fassen und sein Verhalten hinterfragen.
Der am besten bewertete Faktor von JT Niederrhein ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr vielfältiges Team - was hier auch sehr geschätzt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JT Niederrhein ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für die Gastro in Summe gut.
Maximale Arbeitszeiten und Ruhephasen werden teils eher schlecht als recht eingehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist hier großgeschrieben. Viele Meetings und Schulungen. Tolle Entwicklungsmöglichkeiten - the sky is the limit :-)
Interne Akademie, vielfältige Weiterbildungsangebote und auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert.
Es gab zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Entweder in der Zentrale in München oder durch die Eigentümer selber
Der Weg nach oben ist immer frei ⬆️
