Ihr Unternehmen?
Juan Garcia Lax Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internationale Kontakte und die Möglichkeit, Sprachen im Arbeitsalltag zu nutzen.
Wirklich fast
sehr gut bezahlter interessanter abwechslungsreicher Job in sehr guter Atmosphäre mit sehr lieben Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starker Druck, fehlender Respekt, keine klare Struktur und eine Personalabteilung, die Angst statt Vertrauen schafft.
Unflexibel beim Homeoffice und bei Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen, transparente Kommunikation und eine respektvolle Personalführung wären dringend notwendig. Eine offene Feedbackkultur, echte Unterstützung durch HR und regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen könnten das Arbeitsumfeld erheblich verbessern.
Mitarbeiter mehr fördern und fordern, Leistung erkennen und fördern
Aufstiegsmöglichkeiten bieten
Weiterbildung anbieten
Ein Grundverstädnis der Führung in Sachen Wertschätzung von Mitarbeitern und Anerkennung deren Kompetenz & Leistung wäre ein Schritt in die richtige Richtung. Geld alleine macht keine Zufriedenheit bei der Arbeit.
Der richtige Umgang mit Homeoffice liegt nicht jedem gleich gut. Zu unterstellen, dass Mitarbeiter im Homeoffice ihre Arbeit nicht richtig erledigen, ist aber mehr ein grundsätzliches Problem in Sachen Wertschätzung / Anerkennung und Vertrauen der Leitung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Juan Garcia Lax ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einwandfrei
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Juan Garcia Lax ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
schlechte Kommunikation
Interne Kommunikation ist oft unklar und inkonsequent. Wichtige Informationen werden teilweise nicht oder zu spät weitergegeben. Das führt regelmäßig zu Missverständnissen.
Im Team und unter den Kollegen sehr gut aber es fehlt ein bisschen an offener Kommunikation mit Vorgesetzten und Personalabteilung
Alles was für das Tagesgeschäft benötigt wird und wenn es etwas nicht gut gelaufen ist. Regelmäßige und strukturierte Information über generell Unternehmensbelange erfolgt nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine klaren Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterbildungsangebote. Der HR-Bereich fungiert hauptsächlich als Kontrollinstanz, anstatt Mitarbeitende zu unterstützen.
Weiterbildung erfolgt wo erforderlich, aber nicht systematisch.
Es werden öfters neue Mitarbeiter eingestellt ohne konkrete Vorstellung über deren Einsatz.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Juan Garcia Lax wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Juan Garcia Lax schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Juan Garcia Lax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Juan Garcia Lax als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
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