Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiTop Möglichkeiten sich als Berufseinsteigerin zu vernetzen und eigenverantwortlich Projekte zu leiten.
Team, Tätigkeiten, Flexibilität
Vertrauensarbeitszeit
Firmenkultur
"Besondere" Organisation mit interessantem Tätigkeitsfeld. Interessant für Berufseinsteiger in den Bereichen Pädagogik, Soziales, Medien, Projektmanagement.
Sersheim ist etwas ab vom Schuss.
Umgang mit älteren Mitarbeitern
Keine klaren Organisationsstrukturen, keine klaren Zuständigkeiten. Als Mitarbeiter hat man einerseits viel Freiheit, andererseits aber keine Verlässlichkeit in Bezug auf die Führung, teilweise fühlt man sich als Spielball. Persönlich habe ich die Erfahrung gemacht, dass man aufpassen muss, was man sagt, damit es einem nicht hinterher falsch ausgelegt wird.
Transparenteres und faires Gehaltsgefüge
Transparenz bei Entscheidungen
Kommunikation deutlich verbessern
Frauen stärker fördern
Klare Führungsstrukturen!
Der am besten bewertete Faktor von Jugendstiftung Baden-Württemberg ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, großes Verständnis vorhanden für individuelle Situationen
Das ist prima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendstiftung Baden-Württemberg ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
teilweise richtig schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden!
für manche Top - jedoch kein transparentes System. Der Eindruck ist eher der Willkürlichkeit
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