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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Möglichkeiten sich als Berufseinsteigerin zu vernetzen und eigenverantwortlich Projekte zu leiten.
Team, Tätigkeiten, Flexibilität
Vertrauensarbeitszeit
Firmenkultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sersheim ist etwas ab vom Schuss.
Umgang mit älteren Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Transparenteres und faires Gehaltsgefüge
Transparenz bei Entscheidungen
Kommunikation deutlich verbessern
Frauen stärker fördern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Jugendstiftung Baden-Württemberg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeitende nett und es herrscht ein offener Umgang miteinander.
Bestes Team!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden!
für manche Top - jedoch kein transparentes System. Der Eindruck ist eher der Willkürlichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jugendstiftung Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Jugendstiftung Baden-Württemberg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugendstiftung Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugendstiftung Baden-Württemberg als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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