Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von jugendwerk aufbau ost jao ggmbh ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr groß. Soweit es geht, werden die einzelnen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt. Man sollte dabei jedoch nicht vergessen, dass man ein Arbeitsverhältnis eingegangen ist, für das man auch eine entsprechende Leistung abliefern muss.
gesunde work-life-balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jugendwerk aufbau ost jao ggmbh ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
muss noch weiter ausgebaut werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterentwicklung wird auf jeden Fall gefördert.
Sehr vielfältig, im eigenen Bildungsinstitut sogar kostenfrei für die Mitarbeitenden. Externe Weiterbildung wird oft finanziell oder aber mit Freistellung unterstützt.
