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Junge 
Die 
Bäckerei
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score8 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø37.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Junge Die Bäckerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Junge Die Bäckerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die höflichkeit und wie lieb man eingearbeitet wurde
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pausenzeiten...Gehalt...Mitarbeiter Rabatt
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herzliches Miteinander und man wird gefördert
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Leicht erreichbarer Arbeitplatz, Schicht System ermöglicht flexible Arbeitszeiten
gutes arbeitsklimma nette Kollegen netter Arbeitgeber
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dass das trinkgeld nicht fair verteilt wird
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Pendelfahrten nach 3 Monaten...wenn freier Tag dann meisten ein Anruf dann doch nicht frei...
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es gibt nichts Schlechtes, Leistungsdruck gibt es überall
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Teils sehr frühe oder sehr später Schichten, daher schwer mit Studium vereinbar
die Arbeitszeiten sonst gibt es keine
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neues System um arbeitszeiten auch von zuhause einzutragen und spontaner
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moderne und leichtere Arbeitskleidung
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längere Einarbeitung...
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
größere eifizents und bessere Planung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Junge Die Bäckerei ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


am ende des tages wurde alles weggeworfen und geht angeblich an schweine
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


hier kann sich jeder weiterentwickeln, man wird gefördert und es gibt viele interne Seminare und Onlineschulungen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Junge Die Bäckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Junge Die Bäckerei besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Junge Die Bäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Junge Die Bäckerei als eher modern.
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