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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage und die Arbeitszeiten.
Super nett und fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation intern, die Vernachlässigung mancher Abteilungen/Bereiche.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, mehr Rücksicht auf den Willen der Angestellten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Justiz NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Justiz NRW besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Justiz NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Justiz NRW als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung









































