Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kontakt zu Menschen unterschiedlicher Kulturen.
Klare Hirachien Kommunikation auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hierarchien und Macht werden kompromisslos über alle anderen Werte gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung von Versprechungen, mehr Respekt, Verständnis und Anerkennung gegenüber Mitarbeitenden, amtsangemessene Besoldung
Dienstpläne müssen mehr eingehalten werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Justizvollzugsanstalt Tegel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt zumindest im aVD ist groß.
Die einzelnen Teams sind gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Justizvollzugsanstalt Tegel ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation funktioniert selten in der Anstalt und ständig muss man Sachen neu klären welche schon geklärt waren.
Es erfolgt keine transparente Kommunikation, Feedback an Vorgesetzte ist absolut unerwünscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrierechancen sind nicht vorhanden weil die Stellen einfach nicht akzeptieren. Der Großteil der Kollegen kriegt eine Beförderung und das war es dann für die letzten 40 Jahre. Sehr frustrierend aber Fortbildungen werden ausreichend angeboten falls daran Interesse besteht aber bringt halt nichts weil keine Stellen existieren für die es sich lohnen würde Fortbildungen zu machen.
Fortbildungen werden angeboten. Eine Karrieremöglichkeit richtet sich allerdings nach Nasenfaktor.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Justizvollzugsanstalt Tegel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Justizvollzugsanstalt Tegel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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