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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gehalt kommt pünktlich.
Als ich mein Praktikum begonnen habe, bin ich Vom Team direkt herzlich aufgenommen worden. Ich fühlte mich schon nach kurzer Zeit wie ein gleichwertiges Teammitglied und bekomme Aufgaben mit größerer Verantwortung.
Das war für mich der erste Arbeitgeber und der erste Job, den ich jeden Morgen ohne Bauchweh gemacht habe. Bin immer gerne zur Arbeit. Habe mich sehr wohl gefühlt.
Interessante Kunden, abwechslungsreiche Aufgaben, super Team und Wertschätzung und Anerkennung für gute Arbeit.
Will keine klassische Agentur im antiquierten oder besser gesagt überholten Sinn sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungspositionen nicht vorhanden, kein klares Konzept, extrem Familienunfreundliche Arbeitszeiten, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, keine richtige Qualitätsprüfung, extrem unterbesetzt!
Es gibt keine Kantine. Die Mittagspause kann man jedoch in Umliegenden Restaurants verbringen oder man macht sich mitgebrachtes Essen in der großen Küche selber warm.
Eine Agentur ohne jede IT-Fachkompetenz. Die Mitarbeiter wurden gebeten postive Bewertungen abzugeben. Das sagt alles über die komplette Firma aus.
Kollegen, die sich ungerecht behandelt fühlen und nachtreten. Zum Beispiel mit Bewertungen auf dieser Plattform, die vollkommen daneben sind.
Es gibt sicherlich immer etwas besser zu machen, fällt mir aber im Moment nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz & Empathie den MitarbeiterInnen gegenüber
Wir sind eine Agentur, also benehmt euch auch so.
Eigentlich alles. Die Agentur ist nicht mehr zeitgemäß. Weder wie gearbeitet wird noch der Wissensstand der Kollegen. Alles ziemlich in die Jahre gekommen, obwohl das Team noch sehr jung ist.
Das hat man leider davon, wenn man auf die falschen Pferde setzt und nichts in Bildung investiert.
Das Konzept komplett überdenken und die fehlende Arbeitsplätze endlich besetzen damit die Mitarbeiter Ihre Arbeit richtig machen können. Aufhören sich immer zu loben, denn es gibt extrem viele Baustellen, die seit Jahren ignoriert werden!
Wir haben top Kommunikation für Kunden gemacht, vor allem Webseiten, Social Media, etc. Leider werden die eigenen Kommunikationskanäle etwas vernachlässigt und sollten aktualisiert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von K3 Pool Agentur Ateliers ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Super! Zumindest unter den normalen Arbeitern. Die aktuelle Führungsriege ist hier nicht mit eingeschlossen. Hier ist eher Ellbogen angesagt. Ihnen ist wichtig, sich selbst positiv darzustellen und nicht die gesamte Agentur positiv zu platzieren.
Unter Kollegen selbst super. Führungskräfte: Messer in Rücken.
Wenn man weiß, wem man vertrauen kann, passt das alles.
Einzigartig. Es wird viel zusammen – auch außerhalb der Arbeitszeit – unternommen. Gemeinsame geplante und auch spontane Aktivitäten sorgen für eine geniale Stimmung. Kein Konkurrenzkampf: Hier sind Kollegen auch Freunde.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. Das Team ist in sich stimmig und harmonisch. Privat werden viele Aktivitäten veranstaltet - Kollegen sind gleichzeitig auch Freunde.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K3 Pool Agentur Ateliers ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Wurde schon viel darüber geschrieben. Es stimmt. Es gibt keine.
Was mir besonders bitter aufstößt: Die überproportional vielen, positiven Bewertungen, welche definitiv von keinen Kollegen, mit denen ich mich ausgetauscht habe (und das waren fast alle), stammen. Sehr merkwürdig. Auch die Wortlaute scheinen immer von den selben 2-3 Personen zu stammen. Dies soll jedoch keine Unterstellung sein, es wirkt nur sehr merkwürdig.
Findet satt, wenn es sich nicht mehr umgehen lässt.
Wurde bereits viel darüber geschrieben.
Sowohl GF's als auch Art Director haben sich gegenseitig bekämpft. Es war extrem chaotisch.
Trotz vieler unterstützender Software zur Kommunikation, sehr viel chaos....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Wer Fragt gewinnt: Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist auch bereit Workshops oder Weiterbildungen möglich zu machen.
Perspektiven gibt es - nicht jeder kann sich zur Führungskraft entwickeln. Dies möchte aber vielleicht auch nicht jeder.
Nur, wenn man seine Freizeit dafür opfert. Vom Arbeitgeber wird hierfür nichts getan.
Aufstieg hier nicht möglich. Es herrscht ein veraltetes Marketingwissen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- K3 Pool Agentur Ateliers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet K3 Pool Agentur Ateliers schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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